Irska odabrala HID-ovo rješenje za izdavanje pasoša
HID Global je s Ministarstvom vanjskih poslova Irske sklopio ugovor u okviru kojeg će isporučiti novi operativni sistem za izdavanje i obradu pasoša. Softverski sistem HID Integrale taj proces čini lakšim i efikasnijim jer je rješenje povezano sa svim servisima za izdavanje pasoša i povezanim dokumentima.
“Veoma nam je drago zbog ovog dogovora, koji proširuje našu saradnju s Irskom. Nova usluga će biti osmišljena tako da ispuni sve zahtjeve Ministarstva vanjskih poslova u pogledu sigurnosti i privatnosti podataka, koristeći tehnologije koje već štite lične podatke građana u drugim zemljama”, rekao je Craig Sandness, šef HID-ovog odjela za sigurno izdavanje i upravljanje identitetima građana
“Moj odjel je sklopio partnerstvo s HID Globalom kako bi pružio moderniju i efikasniju uslugu izdavanja pasoša za irske građane. U posljednjih nekoliko godina pasoška služba je donijela značajnu promjenu kroz Program reforme izdavanja pasoša. Kako bismo nastavili pružati vrhunsku uslugu, dogovorili smo s HID-om da nadogradimo i zamijenimo trenutni operativni sistem. Kada projekat bude završen, dobit ćemo standardiziranu, skalabilnu i otpornu tehničku platformu koja će moći rukovati povećanim obimom aplikacija uz održavanje visokih standarda sigurnosti koji su zaštitni znak irskog pasoša”, kazao je Simon Coveney, irski ministar vanjskih poslova.
Novo rješenje će dizajnirati HID Global u partnerstvu s irskim kompanijama AG2 i Inpute Technologies te uz kanadski Worldreach Software. Rezultat će biti kompletno, prilagođeno i konfigurabilno rješenje koje integriše sav specijalistički softver, hardver i opremu kako bi se ispunio cilj Ministarstva vanjskih poslova o pokretanju efikasnog, digitalnog sistema za izdavanje i obnavljanje pasoša. HID Global je već podizvođač za softver i komponente za postojeći program elektronskih pasoša u Irskoj.
HID Global je prošle godine najavio planove za otvaranje novog Centra izvrsnosti u Galwayu u Irskoj, u kojem će se konsolidovati mnoge evropske operacije kompanije i povećati broj zaposlenih sa 180 na 300 u naredne tri godine.
