Kolumna: Izazovi korporativne bezbednosti u S. Makedoniji
Sistem korporativne bezbednosti u Republici Severnoj Makedoniji suočava se sa savremenim izazovima vezanim za funkcionisanje poslovnog sveta u evropskom i globalnom kontekstu. Korporativna bezbednost nije samo želja već i strateški poslovni cilj za čiju realizaciju nisu dovoljna samo deklarativna tumačenja već i ozbiljna ulaganja
Piše: Prof. dr. Atanas Kozarev, predsednik Asocijacije za korporativnu sigurnost – Skoplje; E-mail: kozarev.atanas@yahoo.com
Razvoj korporativne bezbednosti u Republici Severnoj Makedoniji nije usklađen sa potrebama i izazovima sa kojima se suočava naš poslovni svet. Razlike su evidentne i u teoriji i u praksi. Iako smo svi svesni da je za razvoj korporativne bezbednosti neophodno obrazovanje visokoosposobljenih kadrova, studijski programi za menadžere korporativne bezbednosti na prvom i drugom ciklusu akademskih studija i dalje su retkost na fakultetima, bilo javnim ili privatnim. Programi za edukaciju akademskog kadra, od kojih se očekuje da budu ključni deo bezbednosnog sistema poslovnih subjekata u našoj akademskoj zajednici, još su u začetku i predstavljaju tek prve signale u pravcu postavljanja teorijskih osnova za razvoj korporativne bezbednosti.
U tom kontekstu, važnu ulogu imaju i makedonske korporacije i njihove komorske organizacije, budući da su upravo one faktor koji treba da podigne svest o potrebi realnog sektora za ovom profesijom. U praksi se, međutim, vrlo malo govori o korporativnoj bezbednosti i njenim podsistemima, te je stoga naša misija podizanje svesti među menadžerima i vlasnicima kompanija o značaju i vrednosti ulaganja u stvaranje modernih kadrova – menadžera korporativne bezbednosti.
Zbog nedostatka ovih stručnjaka, zaštita poslovanja prepuštena je policiji, koja je već preopterećena kriminalističkim istragama. Očigledna je kontradikcija – s kvalitetnim menadžerima korporativne bezbednosti pojačale bi se korporativne istrage, koje su u razvijenim zemljama uobičajena praksa. Nažalost, kod nas takvih istraga gotovo da nema, te je korporativni kriminal karakterisan velikim brojem predmeta u kojima je počinilac nepoznat. Nepostojanje moderne strategije korporativne bezbednosti omogućava da savremeni bezbednosni rizici i pretnje negativno utiču na kvalitet poslovanja kompanija. Korporativni kriminal je evidentan, a korporacije su u većini slučajeva primorane da koriste usluge iz oblasti korporativne bezbednosti koje proizlaze iz nacionalne regulative. Na nacionalnom nivou, posebno značajnu ulogu ima Asocijacija za korporativnu bezbednost, osnovana 2015. godine, sa ciljem razvijanja korporativne svesti, kulture i bezbednosti, što su preduslovi za viši nivo zaštite poslovanja u celini.
Budući pravci razvoja korporativne bezbednosti u Republici Severnoj Makedoniji trebalo bi da budu usmereni na implementaciju korporativnih usluga poput: korporativnih detektivskih usluga za potrebe odeljenja za ljudske resurse i pravna pitanja u poslovnim subjektima (korporativne bezbednosne provere i korporativne istrage), zaštite i pomoći porodicama u slučaju krivičnih dela koja se gone po privatnoj tužbi, detektivskih istražnih usluga, uključujući prikupljanje dokaza u odbrani u krivičnom postupku u skladu sa članom 306. Zakona o krivičnom postupku (istražni postupak, Poglavlje XXI), analize odnosa zaposlenih prema zaštiti poslovne tajne i zaštiti od industrijske špijunaže te drugih bezbednosnih mera.
