Na otoku Viru u Hrvatskoj prije dva dana dogodila se nesvakidašnja krađa u kojoj su lopovi nadmudrili zaštitare firme Sokol Marić. Dok su dvojica zaštitara obavljala posao u poslovnici Pošte, njihovo službeno vozilo ostalo je otključano ispred objekta. Nepoznati počinioci iskoristili su priliku, uzeli pakete s novcem i prebacili ih u svoj automobil. Prema svjedočenju prolaznika, cijeli događaj trajao je svega nekoliko trenutaka, a počinioci su uspjeli pobjeći uprkos pokušajima građana, pa čak i samih zaštitara, da intervenišu. Neslužbene informacije govore da su lopovi odnijeli nekoliko miliona eura, dok policija zasad nije objavila službene podatke.
Policija je odmah pokrenula opsežnu potragu, uključujući i helikopterski nadzor otoka poznatog po složenoj mreži ulica i prolaza. Mještani vjeruju da su počinioci dobro poznavali teren, što im je omogućilo, barem za sada, uspješan bijeg. Istraga je u toku, a slučaj je već ocijenjen kao jedan od najneobičnijih primjera krađe novca u novije vrijeme, budući da su opljačkani oni koji su zaduženi da ga štite, i to na otoku – što cijeli događaj čini još bizarniji
U svijetu gdje je jedina konstanta promjena, sposobnost prilagođavanja postaje nova konkurentska prednost – ne samo u poslovnoj strategiji, već i u cyber sigurnosti. Tu nastupa kripto-agilnost: sposobnost da se kriptografski sistemi brzo ažuriraju i implementiraju kao odgovor na nove prijetnje, standarde i tehnološki napredak.
Šta je kripto-agilnost i zašto je važna?
Kao što poslovna agilnost pomaže kompanijama da ostanu konkurentne, tako kripto-agilnost osigurava da podaci i sistemi ostanu sigurni uprkos promjenama. Kriptografski algoritmi i protokoli nisu statični – mijenjaju se kako istraživači otkrivaju ranjivosti ili razvijaju sigurnije metode. Bez kripto-agilnosti, organizacije rizikuju da zaostanu, ostavljajući osjetljive podatke izloženim sve sofisticiranijim cyber prijetnjama.
Uloga kriptografije u cyber sigurnosti
Suština kriptografije je zaštita podataka putem kodiranja, tako da im mogu pristupiti samo ovlaštene strane. To se često ostvaruje putem infrastrukture javnih ključeva (PKI), koja koristi digitalne certifikate za enkripciju i dekripciju informacija. Certifikati definišu način zaštite podataka i određuju ko ima pristup.
Kako standardi enkripcije evoluiraju, tako se i sistemi koji na njima počivaju moraju prilagođavati. Upravo tu dolazi do izražaja kripto-agilnost.
Kako izgleda kripto-agilnost u praksi?
Kripto-agilnost nije samo fraza, nego strateška sposobnost koja omogućava organizacijama da brzo reaguju na promjene u kriptografiji bez kompromitovanja sigurnosti ili dostupnosti sistema. HID je razvio PKI rješenja koja imaju ugrađenu kripto-agilnost. Ona omogućavaju:
Brzu zamjenu zastarjelih ili ranjivih algoritama bez kompletnog mijenjanja sistema. HID PKIaaS (PKI-as-a-Service) omogućava besprijekorna ažuriranja algoritama kroz cijelu infrastrukturu.
Smanjenje rizika od gubitka povjerenja u certifikate ili masovnih opoziva – HID podržava multi-CA arhitekturu, pa organizacije mogu brzo prebaciti certifikate između različitih certifikacijskih autoriteta uz minimalne prekide.
Prilagodbu novim standardima bez potrebe za potpunim redizajnom sistema. HID-ova modularna PKIaaS platforma olakšava usvajanje novih protokola i metoda enkripcije.
Pripremu za postkvantnu eru – HID-ova cloud PKIaaS rješenja podržavaju hibridne i kvantno-sigurne algoritme, nudeći buduću zaštitu bez potrebe da organizacije same budu stručnjaci za kriptografiju.
Usklađenost s regulativama i praksama – HID rješenja su u skladu sa svjetskim standardima poput NIST i CA/B Forum. Na primjer, kod novih regulativa poput skraćenja životnog vijeka certifikata na 47 dana, HID pomaže organizacijama da ostanu usklađene bez dodatne složenosti.
Automatizaciju životnog ciklusa certifikata – HID nudi alate koji uklanjaju ručne greške, smanjuju rizik od neuspješnih audita i osiguravaju da su certifikati uvijek ažurni.
Kako izgraditi kripto-agilnu strategiju?
Da bi se postigla kripto-agilnost, nisu dovoljna samo tehnička unapređenja – potreban je i strateški pristup:
Audit postojećih kriptografskih resursa – znati koji algoritmi, ključevi i certifikati su trenutno u upotrebi.
Postavljanje kriptografskog minimuma – definirati standarde koje vaši sistemi moraju zadovoljiti.
Uvođenje fleksibilnih platformi za enkripciju – birati rješenja koja omogućavaju brza ažuriranja i jednostavnu integraciju.
Razvoj jasnih politika i procedura – obezbijediti da timovi znaju kako reagovati na promjene i prijetnje u kriptografiji.
Zaključak
Kripto-agilnost više nije opcija – to je ključni dio savremene cyber sigurnosti. Organizacije koje usvoje agilne kriptografske prakse mogu zaštititi svoje podatke, očuvati povjerenje i ostati otporne u digitalnom okruženju koje se stalno mijenja.
Za više informacija posjetite web stranicu: https://campaigns.hidglobal.com/
Kompanija Honeywell proširila je svoj portfolij energetskih pametnih rješenja akvizicijom tri platforme kompanije SparkMeter Inc., vodećeg ponuđača rješenja za upravljanje mrežama. Akvizicija obuhvata intelektualnu svojinu SparkMetera i sa njome određenu povezanu imovinu. Preuzete platforme – Praxis, GridScan i GridFin – biće integrisane u rješenje Honeywell Forge Performance+ for Utilities, čime se značajno unapređuju njegove mogućnosti. Praxis nudi podatkovne uvide i analitiku za modernizaciju imovine, GridScan omogućava uvid u stvarno vrijeme u performanse distributivnih mreža, dok je GridFin fokusiran na finansijsko upravljanje i optimizaciju troškova.
Prema riječima Amola Motivale, predsjednika Honeywell Smart Energy divizije, ova akvizicija odgovara na rastuće izazove s kojima se kompanije u energetskom sektoru suočavaju usljed porasta potražnje za energijom. „Kombinovanjem SparkMeter tehnologija s Honeywell Forge Performance+ for Utilities, našim korisnicima ćemo omogućiti alate koji automatizuju, pojednostavljuju i optimizuju svakodnevno planiranje i postojeću mrežnu infrastrukturu,“ istakao je Motivale.
Ovaj potez dio je šire strategije transformacije kompanije, koja uključuje planirano izdvajanje poslovnih jedinica Aerospace Technologies i Solstice Advanced Materials u samostalne kompanije.
Od juna 2023. Honeywell je najavio akvizicije u vrijednosti od 14 milijardi USD, uključujući Compressor Controls Corporation, SCADAfence, Civitanavi Systems, CAES Systems, Sundyne, Li-ion Tamer, te poslovne jedinice od kompanija Carrier Global, Air Products i Johnson Matthey. Paralelno, u maju 2025. Honeywell je završio i prodaju svog biznisa lične zaštitne opreme kompaniji Protective Industrial Products.
Kombinovanjem prodaje i ciljanih akvizicija, Honeywell preoblikuje svoj portfolij kako bi se fokusirao na sektore s visokim rastom i snažnim tehnološkim potencijalom.
Sektor sigurnosti danas je jedno od najdinamičnijih i najodgovornijih područja poslovnog svijeta. Profesionalizam i stručnost ključni su za zaštitu ljudi i imovine, i mada je ovaj sektor dugo bio rezervisan za muškarce, sve više žena zauzima važne funkcije i unosi novu energiju i pristup
Upravo jedna od tih žena je Željka Bojanović, rukovoditeljica sektora fizičke zaštite u agenciji SOKO BH Tuzla, čija priča pokazuje koliko je ženska perspektiva dragocjena i u najizazovnijim poslovima. Put ka svijetu fizičke zaštite nije bio unaprijed isplaniran, pojavio se sasvim spontano. Privukla ju je ideja da svojim radom može doprinijeti sigurnosti drugih, što joj je postao snažan motiv da se u potpunosti posveti ovom pozivu.
Prirodan poziv
“Ideja da se oprobam u fizičkoj zaštiti pojavila se spontano, ali s vremenom je postajala sve jasnija. Osjetila sam da me privlači taj posao – kombinacija odgovornosti, discipline i osjećaja da mogu doprinijeti sigurnosti drugih. Poželjela sam da se okušam kao zaštitarka i brzo sam shvatila da mi ta uloga prirodno leži”, ispričala nam je Bojanović.
U zaštitarskoj industriji radi od 2019. godine. Svoj profesionalni put započela je u agenciji AE Sigurnost iz Zenice kao zaštitarka, a zatim je unaprijeđena na poziciju lidera tima fizičke zaštite za područje Tuzlanskog kantona. “Trenutno radim u agenciji SOKO BH iz Tuzle na funkciji rukovoditeljice sektora fizičke zaštite, gdje sam, pored organizacije i nadzora nad radom zaštitara, zadužena i za dio administrativnih poslova, koji uključuju vođenje evidencija, izradu službene dokumentacije, uz komunikaciju s klijentima”, pojasnila nam je ona.
Najzahtjevniji aspekti ovog posla, kaže, odnose se na rad s ljudima i održavanje visokog nivoa profesionalnosti u različitim situacijama. “Svakodnevno se suočavam s potrebom da brzo reagujem u nepredviđenim okolnostima, donosim odluke pod pritiskom i osiguram da svi članovi tima obavljaju svoje zadatke odgovorno i efikasno. Opis posla zahtijeva maksimalnu posvećenost, ali i sposobnost prilagođavanja različitim uslovima rada i karakterima ljudi. Upravo ta dinamika i stalna potreba za fokusom čine ovaj posao izazovnim, ali i ispunjavajućim”, rekla je Bojanović.
Posao kao test
Nastavljajući u tom tonu, prisjetila se jednog nemilog događaja iz 2020. godine, sa samog početka svog profesionalnog puta. “Kad sam tek zasnovala radni odnos, bila sam raspoređena na jedan objekat u Tuzli, a situacija koja je tada uslijedila bila je izuzetno stresna i potencijalno opasna. Na lokaciju je stigla osoba koja se neprimjereno ponašala, vidno frustrirana, noseći bocu benzina i sjekiru, prijeteći da će se zapaliti i demolirati prostor u kojem boravim, te da će nastaviti dalje – misleći pritom na rukovodioce objekta koje je agencija štitila”, prisjeća se Bojanović. Situacija je u jednom trenutku postala izrazito ozbiljna i potencijalno opasna, jer je ta osoba otvoreno izražavala namjeru da dođe do određenog rukovodioca, ne prezajući ni od čega kako bi to ostvarila. “Posipao je benzin po nogama i tijelu dok je iz džepa vadio upaljač. Njegovo ponašanje predstavljalo je ozbiljnu prijetnju mojoj sigurnosti, sigurnosti objekta, kao i sigurnosti osoba koje su u tom trenutku boravile u objektu koji štitim”, kazala je ona.
Željka je ipak ostala maksimalno pribrana i profesionalna, potpuno svjesna da bi svaka njena nesigurnost mogla dodatno pogoršati situaciju. “Smirenim razgovorom, koristeći i blagi humor, uspjela sam uspostaviti komunikaciju s tom osobom i postepeno je smiriti. Nakon što se situacija smirila i stabilizovala, odmah sam obavijestila policiju i svoje nadređene”, kazala je. Policijska intervencija uslijedila je brzo, a osoba je zbrinuta bez incidenata i procesuirana. Kasnije su doznali da je riječ o osobi s ozbiljnim psihičkim problemima, koju su nadležni organi već ranije bili evidentirali.
Razbijanje stereotipa
Takvo iskustvo na samom početku karijere, iako traumatično, ipak joj je pokazalo koliko su pribranost, komunikacijske vještine i odlučnost ključni za obavljanje zaštitarskog posla u svakodnevnom radu. Biti žena u tradicionalno muškom sektoru očito donosi specifične izazove i očekivanja, što dodatno oblikuje svakodnevni rad i pristup zaštitarskom poslu. “Najodgovornije se osjećam upravo u ovakvim trenucima – kada je sigurnost ljudi i imovine direktno ugrožena i kada je potrebno brzo i precizno reagovati kako bismo spriječili neželjene situacije. Takve okolnosti zahtijevaju maksimalnu koncentraciju, odlučnost i samopouzdanje, jer odluke koje donosim mogu imati veliki utjecaj na ishod događaja. Također, osjećam veliku odgovornost da svoj tim motivišem i usmjerim na pravi način, naročito u stresnim i nepredvidivim situacijama – iako je u početku karijere to možda bilo potrebno dodatno dokazivati”, kaže Bojanović.
Na početku rada suočavala se s određenim predrasudama, potcjenjivanjem i diskriminacijom zbog spola. “Reakcije kolega i nadređenih su varirale, ali s vremenom, kroz rezultate i rad, došlo je i poštovanje. Na početku sam često primjećivala iznenađenje ili sumnju, što je razumljivo u sektoru kojim tradicionalno dominiraju muškarci”, pojašnjava Bojanović i dodaje kako je danas kolege i nadređeni tretiraju kao punopravnog lidera u timu. Ona smatra da bi ženama ulazak i ostanak u zaštitarskoj profesiji bio znatno olakšan kada bi se prepoznale i cijenile njihove stvarne prednosti u ovom poslu.
Radno okruženje gradi i profesionalca i osobu
Agencija SOKO BH osnovana je 1995. godine, a osnovna djelatnost joj je fizičko-tehnička zaštita ljudi i objekata. Uspješno posluju na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine, sa sjedištem u Tuzli, te preko svojih samostalnih poslovnih jedinica. “Direktor agencije Almir Kamberović pruža nam snažnu podršku i aktivno podstiče žene da se okušaju i grade karijeru u sektoru zaštite. Njegova posvećenost principima jednakosti, kao i spremnost da sasluša i prepozna trud i zalaganje svakog pojedinca, stvorili su radnu atmosferu u kojoj se osjećam cijenjeno, poštovano i motivisano. Posebno sam ponosna na činjenicu da sam razvila vještine koje su neophodne ne samo za ovu profesiju već i za život. Danas sa sigurnošću mogu reći da me moj posao nije izgradio samo kao profesionalca već i kao osobu – snažniju, zreliju i svjesniju vlastitih kvaliteta”, zaključila je Bojanović.
Kompanija Motorola Solutions potpisala je ugovor s Enea Operatorom, jednim od vodećih poljskih distributera električne energije, o implementaciji nove TETRA mobilne radiokomunikacijske mreže. Rješenje će osigurati sigurnu i pouzdanu glasovnu i podatkovnu komunikaciju između zaposlenika, optimizirati upravljanje mrežom i poboljšati pouzdanost usluga za 2,5 miliona stanovnika sjeverozapadne Poljske.
“Kontinuitet opskrbe energijom u kriznim situacijama zavisi od pouzdane komunikacije između terenskih timova, dispečera i menadžmenta,” izjavila je Magdalena Kordys, potpredsjednica za finansije u Enea Operatoru.
Nova mreža će integrisati SCADA sistem za daljinsko praćenje i upravljanje elektroenergetskom infrastrukturom, dok će senzori prenositi ključne podatke u centralni nadzorni centar putem TETRA mreže. U slučaju kvara ili potrebe za održavanjem, osoblje će odmah biti obaviješteno putem radija.
Motorola Solutions će instalirati 130 TETRA baznih stanica, modeme i terminale za više od 1.000 tehničkih vozila. Mreža je dizajnirana da funkcioniše do 36 sati na rezervnom napajanju u slučaju masovnog kvara.
“Investicija Enea Operatora u modernizaciju pomoći će u osiguravanju pouzdane isporuke električne energije milionima građana,” izjavio je Axel Kukuk, potpredsjednik prodaje za Evropu u Motoroli Solutions.
Tržište cyber sigurnosti koje koristi generativnu umjetnu inteligenciju ulazi u period snažne ekspanzije, pokazuje novi izvještaj MarketsandMarkets, uz očekivani rast vrijednosti sa 8,65 milijardi USD u 2025. na čak 35,50 milijardi USD do 2031. godine, uz prosječnu godišnju stopu rasta (CAGR) od 26,5%. Jedan od glavnih pokretača ovog rasta je sve veća upotreba AI agenata koji mogu autonomno izvršavati zadatke, a koji zahtijevaju snažne mehanizme zaštite kako bi se spriječile zloupotrebe i neželjene posljedice.
Izvještaj naglašava da su povrede AI modela i aplikacija već postale značajan izazov. Prema IBM-ovom izvještaju o troškovima povreda podataka za 2025, 13% organizacija širom svijeta prijavilo je ovakve incidente, od čega je 60% rezultiralo kompromitacijom podataka, a 31% izazvalo operativne poremećaje. Kompanije koje koriste neregulisane “shadow AI” alate suočile su se s prosječnim dodatnim troškom od 670.000 USD po incidentu.
U azijsko-pacifičkom regionu očekuje se najviša stopa rasta, potaknuta brzom primjenom AI sigurnosnih alata u sektorima finansija, zdravstva i državne uprave. Vlade sve više koriste AI za zaštitu javnih usluga i kritične infrastrukture, dok kompanije ulažu u AI rješenja kako bi ojačale usklađenost, zaštitu podataka i povjerenje korisnika.
MarketsandMarkets ističe da raste potražnja za naprednim sigurnosnim alatima zasnovanim na AI-u, budući da prijetnje postaju sve kompleksnije.
Proizvođači ulažu u penetracijsko testiranje zasnovano na AI-u, automatizirane procjene ranjivosti i otkrivanje anomalija u realnom vremenu, čime pomažu organizacijama da premoste jaz između sigurnosnih operacija i donošenja odluka.
Istovremeno, rizici poput “prompt injection” napada, manipulacije modelima i indirektnih curenja podataka postaju sve kritičniji izazovi. Zbog toga se proizvođači sve više okreću finom podešavanju sigurnosnih barijera, višeslojnim filterima i adversarijalnoj obuci kako bi odgovorili na ove prijetnje. Zaključak izvještaja je da će spajanje generativne umjetne inteligencije i napredne cyber analitike imati ključnu ulogu u izgradnji otpornosti organizacija, zaštiti osjetljivih podataka i očuvanju povjerenja u poslovanje u sve neprijateljskijem digitalnom okruženju.
ASSA ABLOY Opening Solutions Americas objavila je akviziciju kompanije SiteOwl, vodeće platforme za lifecycle menadžment u industriji fizičke sigurnosti. Ovim potezom spaja se SiteOwl specijalizirana SaaS tehnologija i globalna stručnost ASSA ABLOY-a u oblasti kontrole pristupa, čime se dodatno učvršćuje liderska pozicija u rješenjima za lifecycle menadžment.
Kompanija SiteOwl osnovana je 2020. godine sa sjedištem u Austinu, Texas, a omogućava sigurnosnim timovima i integratorima da na jednoj centraliziranoj platformi upravljaju dizajnom, instalacijama, servisima i infrastrukturom. Danas SiteOwl upravlja sa više od 2,5 miliona uređaja na više od 10.000 lokacija, pružajući usluge u sektorima obrazovanja, zdravstva, logistike, kritične infrastrukture, tehnologije, finansija i maloprodaje. SiteOwl će nastaviti poslovati pod postojećim brendom i rukovodstvom.
“Ovaj potez nam omogućava da ostanemo fokusirani na ono što je našim korisnicima najvažnije – pouzdanije alate, manje kašnjenja i veću jasnoću i kontrolu nad sigurnosnim sistemima,” izjavio je Joseph Ndesandjo, direktor kompanije SiteOwl.
Iz ASSA ABLOY-a naglašavaju stratešku važnost akvizicije. “Veliko mi je zadovoljstvo poželjeti dobrodošlicu kompaniji SiteOwl u ASSA ABLOY. Ovo je uzbudljiv tehnološki dodatak koji jača naše vodstvo u lifecycle menadžmentu fizičke sigurnosti i otvara nove mogućnosti rasta,” istakao je Nico Delvaux, predsjednik i izvršni direktor ASSA ABLOY-a.
Kako ulazimo u posljednji kvartal 2025. godine, iz kompanije Gallagher Security ističu da se sigurnosna industrija nalazi na prekretnici. Iako inovacije napreduju velikom brzinom, uspjeh sve manje zavisi od novih funkcionalnosti, a sve više od načina na koji organizacije usvajaju, usklađuju i primjenjuju tehnologiju u realnim okruženjima. Na osnovu vlastitog globalnog istraživanja i iskustva, kompanija izdvaja nekoliko jasnih lekcija za lidere koji žele unaprijediti svoje sigurnosne strategije.
Prvo, sigurnost više nije samo zaštita – ona je strateški pokretač poslovanja. Organizacije sve više koriste sigurnosne sisteme za unapređenje operativnih performansi, automatizaciju, održivost i donošenje odluka zasnovanih na podacima.
Drugo, modernizacija je neophodna, ali nosi i izazove. Mobilne akreditacije i prelazak na cloud napreduju, no usvajanje često kasni zbog neusaglašenih politika, ograničenja infrastrukture i nedostatka znanja. Gallagher Security savjetuje da je za napredak potrebna jasna komunikacija, praktični koraci i pouzdana partnerstva.
Treće, ljudi ostaju u središtu svake tehnološke odluke. Obuka, jednostavnost upotrebe i pristup stručnjacima često su važniji od samih tehničkih karakteristika. Istovremeno, manjak kadrova usporava implementaciju, što povećava potrebu za rješenjima koja su intuitivna, skalabilna i jednostavna za podršku.
Četvrto, usklađivanje sigurnosnih i IT strategija više nije opcija nego nužnost. Hibridna rješenja jasno pokazuju koliko su zajedničko upravljanje i međusektorska saradnja ključni za efikasno rješavanje cyber i regulatornih rizika.
Na kraju, inovacija ima vrijednost samo ako odgovara stvarnim potrebama. Uspješna rješenja prilagođavaju se postojećoj infrastrukturi, regulativama i organizacijskoj kulturi, a ne obrnuto. Za organizacije koje planiraju unaprijed, Gallagher Security poručuje: tretirajte sigurnost kao pokretača poslovne vrijednosti, ulažite u ljude i partnerstva te uskladite tehnološke odluke s dugoročnim ciljevima. U brzo mijenjajućem okruženju, ovi principi ostaju temelj izgradnje otpornih i za budućnost spremnih sigurnosnih sistema.
29. Međunarodni sajam sigurnosti, pametnih domova i zaštite od požara – ISAF ponovo otvara svoja vrata od 8. do 11. oktobra 2025. godine u Istanbulu. Prepoznat kao najveće okupljanje sigurnosne industrije u regiji, ISAF će i ove godine privući hiljade profesionalaca, kompanija i stručnjaka iz cijelog svijeta.
Kao i ranijih godina, sajam će biti mjesto predstavljanja inovacija u oblasti sigurnosnih sistema, pametnih kućnih tehnologija i rješenja za zaštitu od požara. Više od 300 kompanija i 700 brendova iz Turske i inostranstva predstaviće svoje najsavremenije proizvode, dok se očekuje da će više od 20.000 posjetilaca istražiti inovativna rješenja, ostvariti poslovne kontakte i učestvovati na konferencijama koje oblikuju budućnost sektora.
Centralna tema: Zaštita od požara
Tema ISAF-a 2025. biće „Zaštita od požara“, određena na osnovu iskustava iz nedavnih požarnih katastrofa u zemlji. Tokom sajma ovaj segment biće naglašen kroz brojne inicijative i stručna izlaganja. Više od 25 načelnika vatrogasnih službi velikih gradova, zajedno s međunarodnim ekspertima, govoriće o ključnim izazovima i rješenjima, uključujući:
Brzu intervenciju kod požara električnih vozila
Metode prevencije i analiza rizika u zgradama
Tehnološke pristupe u borbi protiv šumskih požara
Rizike i protokole zaštite kod solarnih panela
Zaštitnu opremu i usklađenost s međunarodnim sigurnosnim standardima
Konferencije i razmjena znanja
Pored izlagačkog dijela, ISAF će i ove godine donijeti bogat konferencijski program. Posebno se izdvajaju sesije pod nazivom „Sigurnost budućnosti“, organizovane u saradnji sa Udruženjem za organizaciju sigurnosnih službi (GÜSOD), prezentacije Direkcije za inspekciju privatne sigurnosti Ministarstva unutrašnjih poslova Turske na temu standarda sigurnosnih i protivpožarnih proizvoda, kao i sadržaji Udruženja za javnu cyber sigurnost, među kojima i edukacija „AI i cyber sigurnost u zdravstvenim ustanovama“.
Globalna platforma za saradnju
Sa snažnim međunarodnim prisustvom i dinamičnim programom, ISAF 2025 će ponovo biti vodeća platforma za komercijalnu saradnju i razmjenu znanja. Industrijski lideri, donosioci odluka i inovatori okupiće se u Istanbulu, potvrđujući ulogu ovog grada kao ključnog regionalnog i globalnog centra sigurnosnog sektora.
U novoj epizodi našeg podcasta razgovaramo s Nedimom Sirbubalom, IT stručnjakom s više od dvije decenije iskustva u industriji koja se neprestano mijenja i donosi nove izazove. Od svojih početaka davne 1998. godine pa sve do danas, Sirbubalo je prošao put od prvih koraka u privatnom sektoru do pozicije direktora SYS Company.
Dotakli smo se njegovih početaka, izazova IT industrije, važnosti ljudi i mentorstva, kao i uloge edukacije i prakse u razvoju mladih profesionalaca. Posebnu pažnju posvetili smo projektima SYS Company, brendiranju u Bosni i Hercegovini te edukacijskom centru koji kroz radionice i treninge mladima pruža priliku da teoriju pretvore u praksu.
Saznat ćete zašto su ljudi najvrjedniji resurs svake IT kompanije, zbog čega mentorstvo pravi ključnu razliku i kako izgleda spoj teorije i prakse u realnom poslovnom okruženju.
Ako vas zanima budućnost IT industrije u BiH, izazovi i prilike koje nosi, ova epizoda donosi odgovore iz prve ruke.
