25 Aprila, 2026
image
Home 2022 (Page 4)

Year: 2022

Analiza regionalnog tržišta sigurnosti

Godišnja analiza hrvatskog tržišta sigurnosti, koju je radio Ekonomski institut u Zagrebu, predstavljena je na Adria Security Summitu. Širu sliku su upotpunili i predsjednici ostalih komora iz regije s presjekom stanja u svojim zemljama

Piše: Damir Muharemović; E-mail: redakcija@asadria.com

Konferenciju je otvorila predsjednica Hrvatskog ceha zaštitara Lidija Stolica, koja je naglasila važnost međusobne saradnje kao jednog od načina da se prevladaju slični tržišni, obrazovni i tehnološki izazovi koji stoje pred sudionicima na regionalnom tržištu. Rezultat toga je nedavno potpisan memorandum o saradnji svih regionalnih komora, ali i zajednički nastupi na ovakvim poslovnim okupljanjima, gdje pokušavaju osvijestiti stručnu i širu javnost o važnosti industrije sigurnosti u društvenim okvirima.

Kontinuirana analiza

Najprecizniju analizu osnovnih pokazatelja o radu i poslovanju firmi unutar sektora privatne zaštite već godinama provodi upravo Hrvatski ceh zaštitara s ciljem kontinuiranog praćenja osnovnih poslovnih procesa te sagledavanja tržišnih odnosa i važnosti poslovanja u ukupnoj privredi Hrvatske. Analiza je usmjerena na poslovanje firmi koje se uglavnom bave fizičkom i tehničkom zaštitom osoba i imovine kao najvažnijeg segmenta djelatnosti po ukupnom prihodu i broju zaposlenika, pri čemu se ne uzimaju u obzir drugi segmenti jer su sadržani u prethodne dva, poput prijenosa novca, mehaničke zaštite i sl. Rezultate je ovaj put predstavio Bruno Škriljanić s Ekonomskog instituta u Zagrebu.

Metodologija

Analiza je provedena na osnovu podataka Financijske agencije u periodu od 2011. do 2021. i to na trgovačkim društvima i obrtima iz sektora N80.10 i N80.20. U analizu je uključena i kompanija Fina gotovinski servisi, koja je svrstana u NKD sektor K64.99 zbog veličine ukupnih prihoda i broja zaposlenih u pružanju usluga privatne zaštite. Istraživanjem nisu obuhvaćene: fizičke osobe (obrti) koji djeluju unutar djelatnosti N80.10, službe unutrašnje zaštite, preduzeća koja posjeduju licencu za poslove privatne zaštite, ali većinu prihoda ostvaruju izvan spomenutih djelatnosti, kao i firme koje nemaju licencu za obavljanje poslova privatne zaštite. Analiza je provedena posebno za dva podsektora unutar sektora privatne zaštite: tehničku i fizičku zaštitu.

Osnovni kriterij prilikom izrade rang-lista preduzeća bio je broj zaposlenih na osnovu sati rada u 2021. godini te je, prema tome, formirana lista najvećih 30 kompanija za svaki od podsektora. Dodatno su prikazani i ukupan prihod i dobit/gubitak, zatim prihod i dobit/gubitak po zaposleniku te prosječne mjesečne neto plate po radniku. Za svaki od ovih pokazatelja po pojedinoj firmi prikazana je u periodu 2019–2021. vrijednost, rang i stopa promjene za dvije uzastopne godine. Mi smo, pak, uzeli prihode kao osnovni kriterij, a tome pridodali podatke o dobiti te broju i prosječnoj plati zaposlenih.

Rezultati istraživanja

Ukupni prihodi sektora privatne zaštite rasli su od 2014. do 2020. godine, kada je zbog posljedica pandemije zabilježen pad od 8,9%, da bi opet u 2021. u usporedbi s 2020. prihodi u privatnoj zaštiti porasli za 3,9%. No, u odnosu na oporavak cjelokupne hrvatske privrede od 19,2%, jasno je da se ovaj sektor oporavlja znatno sporije. Ovo se očituje i u udjelu prihoda privatne zaštite u ukupnoj privredi, koji je do 2020. bio relativno stabilan na razini od 0,77%, da bi onda pao na 0,67% u 2021. Bitno je naglasiti da rezultati analize prihoda uključuju i dotacije i poticaje države tokom zatvaranja mnogih privrednih djelatnosti uzrokovanog pandemijom.

Grafikon 1. Stopa promjene rasta ukupnih prihoda

Dobit nakon oporezivanja prati sličan trend kao i ukupni prihodi – kontinuiran rast i vrh u 2019. godini, pad u 2020. te oporavak, ali na nižem nivou nego u 2019. Oporavak dobiti nakon oporezivanja u privatnoj zaštiti iznosi 10,8%, a u cijeloj privredi Hrvatske 35,1%. Prosječan broj zaposlenih po firmi se, pak, vratio na predpandemijski nivo od 63,2, uz napomenu da je i taj oporavak samo vraćanje na broj koji kontinuirano pada od 2014. godine, dok je broj poduzetnika porastao na 288.

Suprotno kontinuiranom smanjenju prosječnog broja radnika, prosječna mjesečna neto plata po zaposleniku u sektoru privatne zaštite je kontinuirano rasla sa 3.909 kuna (518 eura) u 2015. na 5.130 kuna (680 eura) u 2021. Važno je primijetiti da su plate tokom krize rasle za 5,4%, a prošle u odnosu na 2020. godinu za 0,8%. No, u odnosu na prosječnu platu po zaposleniku u ukupnoj privredi od 5.985 kuna, prosječne plate u privatnoj zaštiti i dalje su niže za 855 kuna, odnosno 113 eura.

Grafikon 2: Prosječna neto plata po zaposleniku

Ukupna aktiva firmi iz sektora privatne zaštite je kontinuirao rasla u periodu 2019–2021. i to za 4,6% u 2020. i 6,4% u 2021, čime je zaustavljeno njeno smanjenje iz 2017. Udio aktive sektora privatne zaštite u privredi Hrvatske kontinuirano stagnira na nivou od oko 0,38%. Djelatnost privatne zaštite u ukupnoj aktivi i pasivi privrede te zemlje sudjeluje samo s oko 0,38%, a ostvaruje oko 0,67% ukupnih prihoda, što znači da sa znatno manje angažiranog kapitala i imovine ostvaruje značajnije prihode.

FIZIČKA ZAŠTITA

Ukupni prihodi

Top 30 firmi prema kriteriju ostvarenih prihoda u podsektoru fizičke zaštite prikazan je u tabeli 2. Od ukupnog prihoda od 1.556.377 hiljada kuna (206,3 mil. eura) u 2021. godini 30 najvećih preduzeća ostvarilo je prihod od 1.433.182 hiljada kuna (190 mil. eura) ili 92,1% (92,4% u 2020; 87,3% u 2019), što ukazuje na rast udjela trideset najvećih. Dvije najveće kompanije po ukupnom prihodu u fizičkoj zaštiti – Securitas Hrvatska i Sokol – ostvarile su ukupno 560.019 hiljada kuna (74,2 mil. eura) prihoda u 2021. ili 35,9% cijelog sektora. Ukupni prihodi su se u 2021. u odnosu na 2020. povećali za 6,2%. Ukupni prihodi firmi u fizičkoj zaštiti konstantno su rasli od 2010. do 2019, kada dostižu vrhunac, te počinju blago opadati u 2020., zasigurno dijelom i zbog posljedica pandemije, da bi onda opet porasli u 2021. Trideset najvećih bilježe konstantan rast prihoda u cijelom promatranom periodu, a ostali konstantan pad.

Dobit nakon oporezivanja

Od ukupne dobiti nakon oporezivanja od 121.476 hiljada kuna (16,1 mil. eura) u 2021. godini 30 najvećih ostvarilo je 109.728 hiljada kuna (14,5 mil. eura) ili 90,3%, što je povećanje u odnosu na 2020, kada je taj udio iznosio 87,9%. Ukupna dobit nakon oporezivanja je u 2021. u odnosu na 2020. pala za 5,0%. Dvije najveće kompanije po ukupnoj bruto dobiti prije oporezivanja u fizičkoj zaštiti – Sokol i Bilić-Erić – ostvarile su ukupno 59.857 hiljada kuna (7,9 mil. eura) bruto dobiti u 2021. ili skoro polovinu (49,1%) cijelog sektora.

Broj zaposlenih

Ukupan broj zaposlenih u fizičkoj zaštiti u 2021. je 12.666 radnika, a 30 najvećih zapošljava njih 11.732 ili čak 92,6%. Dvije najveće kompanije po broju zaposlenih u fizičkoj zaštiti – Securitas Hrvatska i Sokol – zapošljavaju 4.475 zaposlenika ili trećinu (35,5%) cijelog sektora. Ukupan broj zaposlenih se povećao u 2021. u odnosu na 2020. za 5,3%, dok je u 2020. u odnosu na 2019. pao za 3,5%. Broj zaposlenih u fizičkoj zaštiti je konstantno rastao od 2010. do 2016, kada dostiže vrhunac (13.146), te počinje polako opadati do 2020, da bi opet blago porastao u 2021. Trideset najvećih bilježe konstantan rast broja zaposlenih u cijelom promatranom periodu, a ostali konstantan pad.

 Prosječna mjesečna neto plata po radniku

Prosječna mjesečna neto plata po zaposleniku u fizičkoj zaštiti u 2021. iznosila je 4.041 kunu ili 535 eura, što je povećanje u odnosu na 2020. (3.915 kuna) i 2019. (3.860 kuna). Inače je prosječna neto plata po zaposlenom bila relativno konstantna – oko 3.100 kuna – do 2018, kada počinje uzlazni trend. Dvije najveće zaštitarske agencije po prosječnoj neto plati – FINA GS i Bilić-Erić – zabilježile su u odnosu na 2020. promjene ovog pokazatelja, i to smanjenje za 3,2% u prvom, odnosno povećanje za 18,4% u drugom slučaju.

Ukupan prihod po zaposlenom

Ukupan prihod po zaposlenom u fizičkoj zaštiti je gotovo nepromijenjen u posljednje tri godine: 123.000 kuna (16.310 eura) u 2021, što je u odnosu na 2020. rast za 0,9%. Ukupan prihod po radniku preduzeća u fizičkoj zaštiti bio je relativno konstantan – oko 91.000 kuna (12.067 eura) do 2018., kada počinje uzlazni trend. Dvije najveće kompanije po ukupnom prihodu po zaposlenom u fizičkoj zaštiti – FINA GS i Bilić-Erić – zabilježile su povećanje ovog pokazatelja u 2021. za 7,5% i 16,5% u odnosu na 2020., dok su u 2020. spram 2019. zabilježile rast od 7,8%, odnosno pad za 16,9%.

TEHNIČKA ZAŠTITA

Ukupni prihodi

Od ukupnog prihoda od 2.100.165.000 hiljada kuna (278,4 mil. eura) u 2021. godini 30 najvećih kompanija ostvarilo je 779.277 hiljada kuna (103,3 mil. eura) ili 37,1% ukupnog sektora, što – s obzirom na udio od 34,3% u 2020. i 30,7% u 2019. – ukazuje na blago povećanje njihovog udjela. Dvije najveće kompanije po ukupnom prihodu u tehničkoj zaštiti – Alarm automatika i Tehnozavod Marušić – ostvarili su 240.015 hiljada kuna (31,8 mil. eura) prihoda u 2021. ili 11,4% cijelog podsektora, pri čemu Tehnozavod već tri godine zaredom bilježi pad prihoda. Ukupni prihodi u tehničkoj zaštiti bili su prilično konstantni do 2013. te su iznosili u prosjeku oko 1,5 miliona kuna. Nakon toga imamo uzlazni trend sve do 2019. kada ovaj pokazatelj dostiže svoj vrhunac (2,4 miliona kuna), da bi nakon toga počeli padati u 2020. i 2021. Ukupni prihodi su se u 2021. u odnosu na 2020. smanjili za 6,1%, a u 2020. u odnosu na 2019. za 8,0%. Važno je kazati da u tehničkoj zaštiti imamo konstantan rast i trideset prvih i ostalih firmi, dok u fizičkoj to nije slučaj.

Dobit nakon oporezivanja

Trideset najvećih je od ukupne dobiti nakon oporezivanja od 130.859 hiljada kuna (17,3 mil. eura) u 2021. ostvarilo 71.433 hiljada kuna (9,5 mil. eura) ili 54,5%. To je veliko povećanje u odnosu na 34,1% u 2020. i 36,4% u 2019. Dvije najveće kompanije po dobiti u tehničkoj zaštiti – Tehnozavod Marušić i Eccos inženjering – ostvarile su 17.684 hiljada kuna (2,3 mil. eura) dobiti u 2021. ili 13,5% cijelog podsektora. Ukupna je dobit, pak, u 2021. u odnosu na 2020. pala za čak 33,4%, dok se u 2020. u odnosu na 2019. povećala za 23,4%. Ukupna dobit firmi u tehničkoj zaštiti bila je poprilično konstantna od 2010. do 2015. s prosjekom od oko 50.000 kuna. Nakon toga je zabilježila veliki rast sve do 2020., uzrokovan velikom dobiti 30 najvećih preduzeća, kada prosječna dobit doseže svoj vrhunac (skoro 200 hiljada kuna), a nakon toga počinje blagi pad u 2021. Ostale firme bilježe konstantan nivo dobiti do 2017. godine, nakon čega imaju uzlazni trend.

 Broj zaposlenih

U tehničkoj zaštiti lani je bilo zaposleno 2.965 radnika. Nešto manje od trećine (30,5%) ili 903 zaposlenika rade u 30 najvećih firmi, što je vraćanje na nivo iz 2019. godine. Dvije najveće kompanije po broju zaposlenih u tehničkoj zaštiti – Eccos inženjering i Alarm automatika – zapošljavaju ukupno 250 zaposlenika ili 8,4% cijelog sektora. Broj zaposlenih u tehničkoj zaštiti bio je prilično konstantan do 2015. godine – u prosjeku oko 2.500 radnika – nakon čega raste do 2019, kada dostiže svoj vrhunac (2.881), zatim pada u 2020. (2.568) i opet raste u 2021. (2.965). Trideset najvećih firmi bilježi isti trend broja zaposlenih kao i ukupan podsektor, a ostale konstantan rast broja zaposlenih, ali u mnogo manjem obimu.

 Prosječna mjesečna neto plata po radniku

Prosječna mjesečna neto plata zaposlenika u tehničkoj zaštiti u 2021. iznosila je 7.670 kuna (1.016 eura), gotovo dvostruko u odnosu na fizičku zaštitu. Prosječna plata bila je relativno konstantna – oko 6.400 kuna (848 eura) do 2016, kada počinje rasti. Dvije najveće kompanije po prosječnoj mjesečnoj neto plati u tehničkoj zaštiti u 2021. su Aling (smanjenje za 2,6% u odnosu na 2020) i Špica sustavi (rast za 0,9% u odnosu na 2020).

Ukupan prihod po zaposlenom

Ukupan prihod po zaposlenom u tehničkoj zaštiti u 2021. iznosio je 708.000 kuna (93.850 eura), što je u odnosu na godinu ranije smanjenje za 18,7% (871.000 kuna). Dva najveća preduzeća po ukupnom prihodu po zaposlenom su Aling (smanjenje za 10,9% u odnosu na 2020) i Leadtech (porast za 2,6% u odnosu na 2020). Ukupan prihod po zaposlenom bio je relativno konstantan – oko 671.000 kuna do 2014 – kada počinje blago uzlazni trend ponajviše zbog rasta prihoda po zaposlenom u ostalim firmama.

REGIJA

Slovenija

Stanje u privatnoj zaštiti u Sloveniji predstavio je predsjednik tamošnje komore Branko Slak. Broj registrovanih kompanija u 2021. godini je 153, no aktivno je samo 98. Razlog se očituje u tome da vlasnici imaju podvojene firme, odnosno uzimaju dvije licence kako bi imali rezervnu opciju. U sektoru je uposleno 6.539 radnika. “Firme su zbog COVID-a morale prilagoditi poslovanje i prisutna je velika fluktuacija radnika. Sada je veliki manjak kadra, gdje nedostaje hiljadu zaštitara. Firme se otimaju za radnike”, kaže Slak. Ukupni prihod firmi u privatnoj zaštiti iznosi 178,2 miliona eura, a dobit 13,1 milion eura. Prosječna neto plata u fizičkoj zaštiti u junu 2022. iznosila je 886 eura, što je povećanje od oko 200 eura u odnosu na 2017. godinu, pri čemu je važno zabilježiti da su plate rasle i za vrijeme pandemije. U tehničkoj zaštiti, kaže Slak, prosječne su plate otprilike 70 posto veće u odnosu na navedene u fizičkoj zaštiti.

Srbija

Tržište Srbije dosta je stabilno i napreduje, smatra Aleksandar Nedić iz Udruženja za privatno obezbeđenje Privredne komore Srbije. Šest godina minimalna cijena rada raste i sada iznosi 320 eura, dok se naredne očekuje povećanje na 350 eura. U periodu pandemije zadržan je nivo usluga, a država je pomogla i sa isplatom zarada, tako da sektor nije pretrpio veliki udar. Inače, kaže Nedić, država učestvuje u ukupnom naručivanju sigurnosnih usluga i uređaja sa oko 70 posto. Trenutno u Srbiji posluje oko 1.500 firmi sa 2.357 licenci za sva pravna lica. Dvadesetak posto čine firme iz tehničke zaštite, a ostatak iz fizičke zaštite. Tehnička je zaštita inače doživjela procvat i po rastu prihoda je daleko iznad fizičke, i ove i prošle godine. Ukupno tržište vrijedi više od 500 miliona, s tendencijom rasta jer se ulaže u velike projekte. U Udruženju su radili analizu sektora te su ustvrdili da će zbog promjena na tržištu sve više koristiti model outsourcinga i tu očekuju rast broja zaposlenik na 80.000.

Bosna i Hercegovina

U nedostatku detaljne studije kakvu je proveo HCZ, u Komori zaštitara Federacije Bosne i Hercegovine su uradili anketu i uporedili je sa studijom iz 2016. godine, koju je radio Centar za sigurnosne studije iz Sarajeva. Rezultate je predstavio predsjednik Komore Muris Prnjavorac. Normativno uređenje je podijeljeno na dva entiteta i Brčko Distrikt, što preduzećima pravi probleme jer se administrativne obaveze mijenjaju ovisno o kojem je dijelu države riječ. Prema procjenama, u sektoru privatne zaštite radi oko pet hiljada ljudi, pri čemu dvije najveće zaštitarske agencije upošljavaju blizu polovine. Trenutno na tržištu, prema podacima iz spomenute studije, posluje oko 80 zaštitarskih agencija i približno isto toliko službi unutrašnje zaštite, koje nisu komercijalne. Već duži period sektor opterećuje nedostatak radne snage i primjetno je da poslovi u zaštitarstvu više nisu atraktivni, prije svega i zbog relativno niskih primanja zaposlenih. Dominira muška radna snaga i prisutan je trend njena starenja, pri čemu znatan udio čine radnici između 35 i 45 godina starosti. Sektor je zabilježio blagi pad prihoda u pandemiji, a trenutno se osjeti blagi oporavak, iako su i dalje prisutni intenzivni ometači poslovanja: nedostatak radne snage, nepovoljan i komplikovan normativni okvir u odnosu na stanje na tržištu, nelojalna konkurencija manifestovana kroz obavljanje poslova zaštite bez odobrenja i dr.

Kosovo

Kosovo ima udruženje još od 2012. godine, ali određeni broj kompanija ne želi se pridružiti i zbog toga izostaje zajedničko nastupanje. Zbog toga je stanje u toj državi predstavio Granit Hasani, generalni direktor najveće kosovske kompanije Besa Security. Osamdeset firmi posluje u sektoru privatne zaštite, a posjeduju oko 6.000 licenci za fizičku zaštitu. Minimalna plata za zaštitare iznosi 300-350 eura, a za tehničare 600-800 eura. Mnogo se ulaže u napredne sigurnosne sisteme. “Sve institucije traže kvalitetnije kamere i prisutan je trend pametnih gradova. Naprimjer, u Prištini se ugrađuju AI kamere od 3.000 eura te ANPR kamere za mjerenje brzine kretanja vozila i detekciju registarskih tablica”, kaže Hasani. Na kraju je iznio i jedan ekskluzivitet da su najveći globalni proizvođači videonadzorne opreme Hikvision i Dahua, na osnovu američkih uputa, prešutno zabranjeni u svim projektima koje finansira vlada. Potvrdu su u Besi dobili na tenderu koji im je bio odbijen zbog učešća s jednim od tih brendova, pa su morali ponovo konkurisati s drugim. “To je”, kaže Hasani, “i dalje prešutna odluka, ne postoji javno saopćenje, ali je stanje na terenu tako.” Kosovo je, dakle, prva država regije koja je uvela takve mjere prema velikim kineskim proizvođačima.

Sjeverna Makedonija

Verica Mileska Stefanovska iz Sjeverne Makedonije nije prezentirala podatke o samom tržištu, već zajednički rad u okviru Komore za privatno objezbjeđenje. Uz organizaciju konferencija, izdavanje tridesetak knjiga, potpisivanje memoranduma o saradnji s mnogim institucijama i izdavanje licenci za fizičku i tehničku zaštitu, Komora je uradila dvije studije: o profesionalizaciji kadrova te saradnji javne i privatne sigurnosti, gdje su – u nedostatku zakona o zaštiti kritične infrastrukture i zakona o djelovanju u krizama – radili na smjernicama koje definiraju kako bi se sektor privatne zaštite trebao ponašati u tim situacijama. Završili su i digitalizaciju cjelokupnog rada Komore i procesa izdavanja licenci. Važan EU projekat na kojem trenutno rade u partnerstvu s komorama za privatnu zaštitu iz Slovenije, Srbije i Rumunije je “Inkluzivni omnibus – digitalna učionica za raznoliku radnu snagu”. S obzirom na trenutno najveći problem nedostatka radne snage, cilj projekta je poboljšanje kapaciteta za regrutaciju i selekciju kadra u privatnoj zaštiti, s posebnim naglaskom na jednakost i raznolikost zaposlenih. Inkluzivni omnibus će kreirati specijalizirani trening-program za regrutiranje i selekciju kadrova te definirati Strategiju za inkluzivne kompetencije za ljudske resurse u privatnoj zaštiti.

Svi u istom sosu

Komentirajući nalaze, prisutni su ustvrdili kako svi imaju iste probleme, samo je razlika u njihovoj veličini. “Svi smo u situaciji da nemamo radne snage. Iz analize se vidi da svake godine djelatnost pada u ukupnom udjelu privrede, što je suprotno trendovima u razvijenim zemljama. Kad bi se podigle cijene, ne bi radnici tek tako odlazili. Čeka nas jako izazovno vrijeme, od manjka mladih ljudi do plata”, rekao je Robert Pažitka iz HCZ-a. Lidija Stolica je dodala kako su firme došle u situaciju da žele platiti radnike, ali da njih nema. “Prije su na natječajima bile stotine prijava, a sada je uspjeh ako se prijavi dvadeset osoba. Bitno je da korisnik shvati da je naš posao ozbiljan i da se treba platiti”, kaže predsjednica HCZ-a. Na Zavodu za zapošljavanje u Sloveniji više nema nezaposlenih u ovom sektoru, kazao je Slak te dodao da će do polovine naredne godine krenuti recesija. Veliki je izazov i liberalizacija u Evropskoj uniji, koja će ubrzati proces odlaska radnika s ovih prostora. “Moramo zbog toga odustati od prakse jeftine radne snage. Firme moraju pratiti rast troškova života. Treba ići u srednje škole i učiniti sektor privlačnim mladima”, zaključuje Prnjavorac.

 

Intervju: Hasna Nahdi, direktorica izvoza, PASO

PASO nije naslijedio od GELOSO-a samo intelektualno vlasništvo nad brendovima i patentima već i prvenstveno tehničko znanje visoke vrijednosti. Time je PASO postao jedan od glavnih italijanskih brendova specijaliziranih za proizvodnju pojačala, miksera, mikrofona i zvučnika za razglasne sisteme, u 100 V segmentu, a sada i jedan od vodećih proizvođača evakuacijskih sistema certificiranih u skladu s EN54-16 i EN54-4 standardima

Razgovarao: Damir Muharemović; E-mail: redakcija@asadria.com

 a&s Adria: Gospođo Nahdi, hvala vam na odvojenom vremenu. Možete li se predstaviti našim čitaocima? Recite nam nešto o Vašem obrazovanju i karijeri? I koju funkciju sada obnašate?

Hasna Nahdi: Prije svega, u ime našeg tima, željela bih vam se zahvaliti što ste posvetili prostor u a&s Adria magazinu da kroz ovaj intervju predstavimo našu kompaniju. Želimo se još jednom zahvaliti i na velikom gostoprimstvu i predanoj podršci koju ste nam ukazali tokom Adria Security Summita u Zagrebu. U PASO-ovom poslovanju s audiouređajima voditeljica sam prodaje na međunarodnim tržištima. Spoj mog obrazovanja iz elektrotehnike i poslovne ekonomije omogućila mi je da se zaposlim u kompaniji PASO, koju smatram hramom elektronike i zvuka uopće. Veoma sam ponosna što sam dio ovog tima već duže od 18 godina, pri čemu sam obnašala različite funkcije. Prije toga sam 12 godina radila u oblasti profesionalnih audiorješenja i muzičkih instrumenata. Stoga mogu kazati da imam tri decenije iskustva u audioindustriji, kao i u poslovanju na međunarodnim tržištima.

 a&s Adria: Početak rada PASO-a seže u 1973. godinu, kada je vašu kompaniju osnovalo rukovodeće i tehničko osoblje koje je ranije radilo za poznato milansko preduzeće GELOSO, jednog od lidera na tržištu profesionalnih sistema za emitovanje zvuka. Mnogo toga se dogodilo u skoro pedeset godina. Koje su bile najvažnije prekretnice za PASO i šta vas je održalo na čelu italijanskog PA/VA tržišta? Godine 2012. ste postali dio FBT Elettronice, šta ste time dobili?

Hasna Nahdi: Da, uistinu se mnogo toga dogodilo u posljednjih pet decenija. PASO nije naslijedio od GELOSO-a samo intelektualno vlasništvo nad brendovima i patentima već prvenstveno tehničko znanje visoke vrijednosti. Time je PASO postao jedan od glavnih italijanskih brendova specijaliziranih za proizvodnju pojačala, miksera, mikrofona i zvučnika za razglasne sisteme, u 100 V segmentu, a sada i jedan od vodećih proizvođača evakuacijskih sistema certificiranih u skladu s EN54-16 i EN54-4 standardima. Naime, našu pedesetu godišnjicu – što je za nas veliki ponos – obilježit ćemo uskoro, naredne godine, i to će biti povod za posebne proslave i događaje.

Pripajanje FTB-u označila je novu eru – svojevrsni most je izgrađen između dvije kompanije: FBT-a, dobro etabliranog italijanskog brenda na tržištu profesionalnih audiorješenja, i PASO-a s iskustvom u italijanskoj elektronskoj industriji i jakim zaleđem unutar 100 V segmenta – što se smatra nišom u ovom polju poslovanja. Dvije kompanije grade međusobnu sinergiju, ali i pojedinačno čuvaju vlastiti identitet i posebnosti. PASO je prisutniji na tržištima i događajima koji se fokusiraju na zaštitu i bavi se temama koje se bave EN54 standardima i evolucijom evakuacijskih sistema na globalnom tržištu, dok se FBT fokusira na događaje i tržišta gdje su u centru pažnje profesionalna audiorješenja i muzički instrumenti.

Kako je naš izvršni direktor Antonio Faccioni rekao govoreći o planovima i strategijama obje kompanije: “Predložit ćemo neku vrstu zajedničke platforme na kojoj će se rješenja koja su razvile dvije kompanije konvergirati u skladu sa svojim posebnostima. Tako ćemo moći pristupiti čak i vrlo složenim projektima kako u domenu profesionalne difuzije zvuka tako i oblasti evakuacijskih sistema.” To je ono na čemu radimo i u šta ulažemo zajedničke napore i odgovarajuće timove za istraživanje i razvoj kako bismo razradili našu strategiju za budućnost.

a&s Adria: Ulaganje u fabriku Lainate 2017. godine zasigurno je bila jedna od prekretnica. Šta ste dobili revitalizacijom interne proizvodnje? Jeste li došli na taj nivo da sami lokalno proizvodite sve elektroničke komponente?

Hasna Nahdi: Veoma važne investicije u našu fabriku ustvari su unaprijedile naš proces proizvodnje, kao što je automatizirana linija za SMD kola (tehnologiju površinske montaže komponenata), opremljena sa dvije tzv. pick & place mašine, te potpuno novo automatizirano vertikalno skladište, sa skladištenjem i povratom materijala potrebnih za različite proizvodne procese. To nas je dovelo u rang najsavremenije industrijske tehnologije 4.0 i omogućilo nam jaču i bolju kontrolu nad različitim koracima u proizvodnji naših uređaja, odnosno dovelo nas u poziciju da sami proizvodimo glavne elektroničke dijelove naših ključnih uređaja.

a&s Adria: Možete li ukratko predstaviti vaš proizvodni portfolio? Koje su vaše ključne tehnologije?

Hasna Nahdi: Portfolio naših proizvoda podijeljen je na dva glavna makrosegmenta: uređaje za emitovanje zvuka u javnom prostoru, sa širokim spektrom razglasnih i konferencijskih sistema, te evakuacijske sisteme, s elektronikom certificiranom u skladu s EN54-16 i EN54-4 standarima i širokim spektrom zvučnika usklađenim s EN54-24 standardima. U našem je fokusu, nesumnjivo, elektronika i učenje kako elektronski sistemi mogu zvučati i pri tome biti potpuno usklađeni s navedenim standardima.

a&s Adria: Sistem distribucije zvuka u prostorima s velikim prometom zahtijeva kombinaciju strogih sigurnosnih propisa i visokog stepena svestranosti upotrebe. PASO je prihvatio izazov da adekvatno odgovori na potrebe i zahtjeve EVAC sektora s dva pametna sistema za glasovnu evakuaciju: PAW5500-VES i PAW51K-VES. Koje su njihove karakteristike, od nazivne snage, preko broja zona do ostalih funkcionalnosti?

Hasna Nahdi: Naša kompaktna “sve u jednom” evakuacijska rješenja sadrže široku paletu uređaja, među kojima možemo navesti dvije porodice.

PAW5500-VES, s EN54-16 i EN54-4 certifikatima i kontrolnim jedinicama, montira se na zid. Posjeduje audioizlaz ukupne nazivne snage 500 W, koji se može slobodno distribuirati među zonama s maksimalnim ograničenjem od 250 W po jednoj zoni. Sistem može upravljati sa dvije do šest alarmnih zona i to je razlog zašto dolazi u tri modela: PAW5502-V 500 W (dvije zone), PAW5504-V 500 W (četiri zone) i PAW5506-V 500 W (šest zona). Svaku pokriva jedno pojačalo, kao i udaljena mikrofonska stanica sa ulazima preko kojih se može povezati na centralni sistem za gašenje požara.

PAW51K-VES 1000 W asortiman kompaktnih zidnih evakuacijskih uređaja uključuje dva integrisana sistema glasovne evakuacije za hitne slučajeve: PAW51K4-V 1000 W (četiri zone) i PAW51K6-V 1000 W (šest zona). Moguće je povezati do 15 ovih modela međusobno ili kombinovati uređaje iz spomenute dvije porodice i upravljati s ukupno 90 zona!

Ove uređaje karakteriziraju 4,3-inčni ekran osjetljiv na dodir s pozadinskim osvjetljenjem koji omogućava izbor zona upozorenja i evakuacije, podešavanje nivoa jačine zvuka te konfigurisanje opreme i pregled kvarova. Uređaji posjeduju i ručni vatrogasni radio-pejdžing mikrofon za puštanje snimljenih evakuacijskih, alarmirajućih ili drugih poruka (spotova, najava, zvona), sedam ulaza za reprodukciju poruka o evakuaciji i/ili upozorenju, dva ulaza podesiva spram različitih izvora zvuka, od kojih se jedan može konfigurisati i kao muzički, te tri konfigurabilna relejna izlaza uz dvostruki A+B izlaz za svaku zonu. Podržan je poziv s aktivacijom prioriteta ili poziv s automatskom aktivacijom (VOX), dnevnik događaja te povezivanje drugih PAW uređaja. Opcionalno je moguće koristiti internu ACPAW-2IN karticu za proširenje za još dva dodatna muzička ulaza (EXT 1 i EXT 2) ili ACPAW-6IN kartica za proširenje sa DSP-om za šest dodatnih muzičkih ulaza. Ovi uređaji su sveobuhvatni kompaktni evakucijski uređaji s nazivnom snagom od 1000 W ili 500 W, ali su i savršene audiomatrice.

 a&s Adria: Na ovogodišnjim sajmovima predstavili ste najnoviji mrežni audioadapter ACNET. Kako se on može koristiti sa PAW5500-VES i PAW51K-VES sistemima?

Hasna Nahdi: ACNET se može koristiti sa PAW5500-VES i PAW51K-VES uređajima i može povezati udaljene mikrofonske stanice na ta dva sistema. Također, može prenositi i primati signale preko RS485 kabla, pretvarati analogne u digitalne i digitalne u analogne audiosignale, pakovati i raspakivati digitalne audio podatke koristeći vlasnički zaštićeni IP format te slati i primati IP pakete. Omogućava komunikaciju putem LAN mreže dva direktno povezana PAW uređaja (point-to-point, odnosno protokol od tačke do tačke) u RS485+LAN ili samo LAN kombinaciji. Dvostruka veza omogućava praćenje statusa sistema, nadzor kvarova, USB audio plejer (.wav i .mp3 formati) i interfejs web-servera.

 a&s Adria: Za manje aplikacije kao što su uredi, restorani i trgovine, ali i privatne kuće, predstavili ste PAW Mini. Koje su karakteristike ovog nešto jednostavnijeg integrisanog sistema glasovne evakuacije?

Hasna Nahdi: PASO PAW Mini porodica “sve u jednom” uređaja za evakuaciju jedan je od podviga našeg odjela za istraživanje i razvoj iz jednostavnog razloga što je napravljena tokom najtežeg perioda izolacije usljed pandemije. Ovaj asortiman kompaktnih sistema nastao je kao rezultat našeg posvećenog slušanja onoga što tržište traži od evakuacijskih sistema, a to je laka ugradnja, kompaktnost, manje dimenzije i više funkcija. PAW Mini porodicu čini pet modela, koje karakteriše dosta manje i kompaktno kućište, a kada je riječ o snazi zvuka dolaze u dvije verzije: 100 W za modele PAW1101-V, PAW2101-V i PAW2102-V te 250 W za modele PAW2251-V i PAW2252-V.

Kao i prethodni PAW uređaji, i PAW Mini ima 4,3-inčni ekran osjetljiv na dodir s pozadinskim osvjetljenjem koji omogućava izbor upozorenja i evakuacije, podešavanje jačine zvuka, ostala podešavanja i vizuelizaciju kvarova.

Na prednjoj strani dolazi vatrogasni mikrofon, sa tipkama za upravljanje sistemom za hitne slučajeve s LED indikatorom i tipkom za resetovanje. Naravno, uređaji omogućavaju slanje snimljenih poruka o evakuaciji i upozorenju, dok AUX ulaz za služi konekciju eksternih izvora zvuka. Tu su konfigurabilni relejni izlazi preko kojih je moguće povezivanje jedinica za pejdžing ili udaljenih mikrofona za hitne slučajeve. Također, možete upravljati jednom ili dvjema alarmnim zonama putem lokalnih kontrola ili daljinske mikrofonske stanice. PAW Mini asortiman odlično je rješenje za male instalacije, kao što su trgovine ili restorani, i vrlo je isplativo zbog dobrog odnosa cijene i kvaliteta. Možemo potvrditi da je na nekim međunarodnim tržištima velika potražnja za ovom porodicom uređaja.

a&s Adria: Šta tačno predstavljaju standardi koje ste nekoliko puta spominjali i koja je njihova korist za instalatere i krajnje korisnike?

Hasna Nahdi: Rasprava o EN54-16 i EN54-4 standardima vjerovatno bi zahtijevala poseban intervju, ali hajde da pokušamo sumirati šta oni predstavljaju. EN 54 opisuje minimalne standarde kvaliteta potrebne za sisteme za dojavu požara, od detektora dima i vizuelnih indikatora do pojačala i zvučnika. Ovo osigurava da takvi sistemi funkcionišu jasno i pouzdano tokom hitnih slučajeva. Naprimjer, glasovni alarmi, koji emituju snimljene glasovne poruke umjesto sirene, pokriveni su sa dva posebna dijela EN 54 standarda: EN 54-16 i EN 54-24, koji su dio šireg svijeta detekcije i dojave požara. Odnose se na elektroniku i uređaje napravljene da koriste zvuk za upravljanje evakuacijom ljudi u zgradama.

Ovakvi se uređaji moraju proizvoditi u skladu s posebnim pravilima. Proces proizvodnje mora nadgledati i redovno provjeravati strana laboratorija, dok uređaji uvijek moraju imati certifikat stranog ovlaštenog tijela i moraju biti označeni CPR brojem. Svi potpuno razumijemo osjećaj spokoja i mira kada se nalazimo u hotelu, tržnom centru ili na bilo kojem javnom mjestu znajući da su tamo potrebni uređaji za otkrivanje opasnosti od požara i zaštitu naših života i sigurnu evakuaciju u slučaju vanrednih situacija. Ovo je važno jer su naša sigurnost i životi najdragocjeniji.

Kada je riječ o instalaterima, pored specifičnih vještina za koje je potreban certifikat, oni su po zakonu primorani da budu identifikovani kao “instalateri vatrodojavnih sistema” da bi mogli održavati ovakve instalacije. Odgovarajuće servisiranje je obavezno po zakonu i obavlja se jednom u šest mjeseci. Stoga su potrebne vještine za koje je potreban certifikat, ali je to i prilika za širenje poslovnih mogućnosti redovnim obavljanjem servisa.

 a&s Adria: “Naša glavna ideja je decentralizacija evakuacijskih sistema, nešto što je prije mnogo godina bilo nezamislivo”, rekao je Roberto Megazzini, direktor prodaje u PASO-u. Šta to znači u praksi?

Hasna Nahdi: Kada biste nekada ranije projektovali veliki pejdžing-sistem, imali biste svoj veliki rack ormar ili centralni sistem u kontrolnoj sobi, iz koje ste upravljali svim zonama. Glasovni alarmni sistem usklađen s EN54-16 standardom koji je decentraliziran po zgradi ili objektu omogućava vam da izolujete područje u kojem biste mogli imati bilo kakvu vrstu kvara ili specifičnog alarma ili specifične servisne aktivnosti, dok ostalo savršeno radi u skladu sa standardima i cjelokupnim dizajnom i specifikacijama. Ustvari, možete koristiti naš PAW sistem i vaš dizajn će uključivati, naprimjer, određeni broj PAW uređaja po zgradi koji su uvezani. Ako iz bilo kojeg razloga jedan bude isključen, ostali će nastaviti raditi bez problema.

 a&s Adria: Razvijate nova pojačala koristeći modernu GaN tehnologiju na bazi galij-nitrida. Kako vam je to pomoglo da postignete visoke performanse u vašim novim PMG1000-V pojačalima klase D snage 1000 W?

Hasna Nahdi: Razvili smo i počeli plasirati naša nova GaN pojačala klase D od 1000 W nazivne snage opremljena modernom galij-nitrid (GaN) tehnologijom, koja pruža visoke performanse u smislu efikasnosti i uštede prostora. Glavna inovacija koja se odnosi na upotrebu ove vrhunske tehnologije u razglasnim sistemima je ekstremno velika brzina i mogućnost rada s visokonaponskim mrežama. Karakteristike ovih novih uređaja omogućavaju rad na 300 volti sa frekvencijama od 400 kHz istovremeno – uprkos ekstremnim radnim uslovima. Stoga mogu ponuditi bolje performanse od ekvivalentnih silicijskih komponenti, čiji je rad ograničen nižim naponima. S ovim uređajima moguće je imati i 100-voltni izlaz bez transformatora s jednim pojačalom (a ne dva pojačala s mostom, kao što je slučaj sa silicijskim uređajima).

a&s Adria: Možete li predstaviti neke od najnovijih i najuspješnijih projekata, poput uvođenja evakuacijskog sistema u novom paviljonu poliklinike u Bariju? Na koje vertikale se inače fokusirate?

Hasna Nahdi: Neke od naših posljednjih projekata su zgrada Vetra u veoma poznatom dijelu Milana, zgrada Katalonske fondacije Esplai u Barseloni, Srednja škola Haapavesi u Finskoj, FAO Schwarz prodavnica u Milanu – zgrada Sign, bolnica u Medini u Saudijskoj Arabiji, Crkva Sv. Monike iz 17. stoljeća u Kremoni u Italiji, trgovački centar Sanremo na Ligurijskoj rivijeri u Italiji itd. Generalno, glavna vertikalna tržišta za naša razglasna i evakuacijska rješenja su zdravstvo, ugostiteljstvo, maloprodaja, obrazovanje i industrijske infrastrukture.

 a&s Adria: Šta još možemo očekivati od PASO-a? Planirate li otvaranje novih ureda u Evropi?

Hasna Nahdi: Nastavit ćemo širiti našu prodajnu mrežu i razvijati naša evakuacijska rješenja u skladu s EN54 standardima. Iako je riječ o evropskim standardima, postoje razlike između zemalja. Zahvaljujući stalnom slušanju tržišta, naš razvojno-istraživački odjel uvijek prilagođava naša glavna rješenja kao odgovor na neke lokalne i specifične dodatne zahtjeve s obzirom na lokalne standarde i globalne regulative. Djelujemo lokalno, a poslujemo globalno pomoću jakih partnerstava kojima uvijek prenosimo određene dijelove naše stručnosti.

a&s Adria: Na koji način namjeravate povećati svoj udio na tržištu Jadranske regije? Da li vam je Adria Security Summit bila dobra prilika da upoznate nove potencijalne klijente?

Hasna Nahdi: Jadranska regija je vrlo specifično područje sačinjeno od malih tržišta unutar kojih izvozna razmjena nije uvijek glatka. Zahvaljujući našem drugom učešću na Adria Security Summitu, progresivno smo počeli stvarati interes za naš brend i rješenja. Nadamo se da će se ovaj trend nastaviti i pretvoriti u stvarne prilike i poslove. Osim te dvije zemlje u kojima je održan Summit, nismo prisutni u drugim državama Jadranske regije. Vjerujemo da vaša konferencija i izložba ima vrlo dobar format i da nam samo može pomoći da etabliramo svoj brend i na drugim tržištima.

 

Uloga kontrole pristupa u omogućavanju fleksibilnijeg rada

Nedavno istraživanje Future Foruma pokazalo je da 58% intelektualnih radnika već slijedi hibridni obrazac rada: „Fleksibilnost je ono što se očekuje  i sve više postaje norma“, navodi se u izvještaju*. Rast fleksibilnog modela rada je izvjestan. Promjenjivi obrasci rada čine fleksibilnost u pogledu sigurnosti sve važnijom. Odabir pravog rješenja za kontrolu pristupa će, pri tom, biti ključni faktor.

 Rad u uredu, rad na daljinu, rad od kuće, prostori za zajednički rad i dijeljenje uredskih stolova – sve ove navike i prakse danas se primjenjuju posvuda.

Kako se format fiksnog „radnog dana“ mijenja, ljudi dolaze i odlaze u različito vrijeme, s promjenjivim rasporedom, nepravilnim obrascima i mješavinom različitih lokacija s kojih rade. Ovo predstavlja izazov na koji postojeći sistemi kontrole pristupa i tokova posla ne mogu uvijek ponuditi odgovor.

Mnoga stara uvjerenja zamijenjena su pitanjima. Kako osigurati da samo ovlaštene osobe dobiju nesmetan pristup kada im je potreban? Kako zadržati osjećaj pristupačnosti i sigurnosti među uposlenicima i pri tom dati duševni mir menadžerima objekata čak i kada ljudi dolaze i odlaze u manje predvidljivim svakodnevnim obrascima?

Uloga kontrole pristupa: isti zahtjevi, novi izazovi

 Kontrola pristupa je oduvijek bila ključna za sigurnost zgrade. Promjena radnih obrazaca, međutim, znači praćenje i ograničavanje pristupa za konkretne osobe u odgovarajućim terminima. To je danas jako važno. Tako se osigurava praktično i sigurno kretanje osoblja i posjetitelja na radnim mjestima.

Mehanička zaštita pomoću brave i ključa je tokom stoljeća stekla povjerenje jer je obavljala svoju zadaću. No, ona nije dovoljno fleksibilna ni „pametna“ da odgovori na nove izazove.

Elektronska kontrola pristupa, s druge strane, nudi fleksibilnost. Najbrži način da se ona implementira je bežični, jer se tako osigurava brz i efikasan prelazak na siguran hibridni rad.

Bežična tehnologija je prednost za savremena radna mjesta

Kontrola uz bežične brave na baterije kojim upravlja intuitivni softver menadžerima objekata daje mogućnost da izdaju precizno konfigurirane dozvole za pristup. Zaposleni, izvođači radova, čistači, učesnici događaja i posjetitelji mogu dobiti pristup koji im je potreban — ni više ni manje.

Akreditivi se mogu programirati za otključavanje vrata u određenim vremenskim okvirima, tako da osoblje može ući npr. samo kada ima termin za to. Menadžeri objekata mogu regulirati dnevni pristup kako bi zadržali popunjenost zgrade unutar kapaciteta.

Promjene prava pristupa u posljednjem trenutku ili hitne izmjene više nisu problem, jer akreditivi nude fleksibilnost koju mehanički ključevi nemaju. Uz funkciju daljinskog upravljanja, menadžeri ureda mogu voditi svaku operaciju na daljinu, čak i ako su fizički udaljeni od prostorija. U slučaju nužde, vrata se mogu zaključavati ili otvarati na daljinu, na primjer.

Mobilni akreditivi nude još više: mogu se odmah ažurirati bežičnim putem preko softvera za kontrolu u realnom vremenu, s bilo kojeg mjesta i u svakom trenutku.

„Sistem kontrole pristupa koji nudi ovakav i još veći stepen kontrole mnogo je lakše implementirati nego što vlasnici preduzeća i menadžeri zamišljaju“, kaže Mikel Gaztañaga iz ASSA ABLOY Opening Solutions.

„To može kreirati okosnicu za efikasnije upravljanje ljudima i njihovu zaštitu kako radno vrijeme postaje fleksibilnije. Odabrano rješenje bi se trebalo integrirati s ključnim fleksibilnim uredskim uslugama kao što su izdavanje servisnih zahtjeva, rezervacije soba i još mnogo toga.”

Bežični uređaji na baterije se brzo instaliraju i rade bez mrežne konekcije. Lako ih je naknadno ugraditi bez oštećenja zidova. Ovi uređaji troše malo energije tokom upotrebe, za razliku od  kablovima povezanih vrata. Njihova ekonomičnost omogućava ugradnju na većem broju vrata nego što je to moguće sa bilo kojim alternativnim rješenjem.

Fleksibilna kontrola pristupa za fleksibilne prostore za zajednički rad

U sektoru prostora za zajednički rad, fleksibilan pristup uredima je prioritet. Kako količina “fiksnih” prostora koje iznajmljuju korporacije počinje da opada, očekuje se da će prostori za zajednički rad nastaviti rasti. U jednom nedavnom istraživanju, 69% velikih kompanija „navelo je fleksibilni uredski prostor kao najtraženiji sadržaj budućnosti“**.

Kako bi se izdvojili od konkurencije, osnivači ULaba iz Alicantea tražili su najnovija dostignuća u sigurnosti, pristupačnosti i dizajnu za svoj poslovni centar 21. stoljeća***.

Kao fleksibilno i bežično rješenje, SMARTair sistem ULabu daje kontrolu pristupa u realnom vremenu putem akreditiva koje je lako programirati i reprogramirati. Menadžeri ULaba odabrali su Openow rješenje za SMARTair s mobilnim ključevima. Korisnicima radnih prostora daje se mogućnost da nose virtuelne ključeve na svom pametnom telefonu. Ovi atraktivni i efikasni uređaji korisnicima i menadžerima ULaba nude još veću fleksibilnost.

SMARTair softver upravlja pristupom za 100 korisnika ULaba dnevno. Oni koriste prednosti fleksibilnosti kakvu nudi mogućnost dočekivanja većeg broja posjetitelja kada se prostor za održavanje događaja napuni.

„Pored redovnog dnevnog protoka, sedmični promet ljudi može biti i deset puta veći ako se održava neki događaj“, kaže Enrique Burgos Pérez, direktor ULaba. „Trebao nam je sistem kontrole pristupa koji je fleksibilan i praktičan kao SMARTair.”

Preuzmite naš vodič za rješenja i saznajte kako vam kontrola pristupa može pomoći u podršci fleksibilnom radnom modelu na

https://campaigns.assaabloyopeningsolutions.eu/smartair-coworking

Besplatni webcast: kako podrška za BIM i specifikacije pomaže arhitektima i menadžerima zgrada

Menadžeri objekata i sigurnosti, arhitekte, upravitelji zgrada i drugi mogu imati koristi od podrške i uštede vremena koju im nude BIM i partnerstvo za specifikacije. Webcast koji će biti održan 8. decembra predstavit će ovaj proces široj publici i objasniti na koji način ovo partnerstvo štedi vrijeme i smanjuje troškove projekata.

 „Ne morate biti stručnjak“, kaže Marc Ameryckx, menadžer razvoja BIM-a u ASSA ABLOY Opening Solutions EMEIA. „To je glavna poruka našeg novog webcasta.”

 Od vrata i zatvarača vrata do bežične elektronske kontrole pristupa, ASSA ABLOY ima rješenja za gotovo svaku zgradu ili prolaz. „Ovaj asortiman nam nudi široko i jedinstveno znanje o standardima i certifikatima“, objašnjava Mark.

Tokom webcasta, stručnjaci iz ASSA ABLOY Opening Solutions će objasniti kako njihovo znanje može pomoći svim dionicima u određenom objektu — od arhitekata do menadžera objekata — da uštede vrijeme i novac u procesu izrada specifikacija zgrade.

„Oslanjajući se na našu stručnost, možemo pojednostaviti upravljanje projektima kako za novogradnju tako i za rekonstrukcijske projekte. Naši partneri isporučuju rezultate na brži, bolji i isplativiji način.”

Vrijednost partnerstva u izradi specifikacija

Izrada specifikacija za vrata i sigurnosna rješenja može biti složen i dugotrajan proces. Partnerstvo sa stručnjacima pomaže arhitektima, menadžerima objekata i drugim dionicima da realiziraju svoje projekte u što kraćem roku i uz manje troškova.

Ako odaberu ASSA ABLOY, arhitekti dobijaju personaliziranu podršku posvećenih lokalnih timova za specifikacije. Tako se oslobađa vrijeme za projektante koji se mogu fokusirati na svoj osnovni zadatak: implementaciju svoje vizije za konkretnu zgradu.

Stručnjaci za specifikacije kompanije ASSA ABLOY pomažu da se problemi u vezi sa protivpožarnom zaštitom i pristupom bez barijera tretiraju u sklopu projekta od njegove najranije moguće faze.  Budući da su timovi locirani unutar globalne mreže kompanije ASSA ABLOY, oni donose stručna znanja u vezi sa lokalnom problematikom, standardima i certifikatima i mogu lično prisustvovati na sastancima koji se tiču projekata.

Osim toga, ASSA ABLOY nudi opsežnu podršku za šest globalnih certifikata ekološke gradnje: BREEAM, LEED, Green Star, WELL, DGNB, HQE*.

Razumijevanje prednosti tokom cijelog životnog ciklusa zgrade

Prednosti partnerstva za potrebe BIM-a i izrade specifikacija sežu dalje od faza projektovanja i izgradnje. Pomoću njih se stvara baza znanja koja se koriste u upravljanju objektima, zdravlju i sigurnosti, održavanju, renoviranju i drugim stavkama tokom cijelog životnog ciklusa zgrade.

Ovaj besplatni webcast će upoznati sve zainteresirane s navedenim pogodnostima na jedan pristupačan i tehnički nezahtjevan način.

„Naša stručna znanja u pogledu svakog rješenja za vrata pomažu da se pojednostave neki od najsloženijih procesa u projektiranju i upravljanju zgradama,” dodaje Mark.

„Glavna motivacija za ovaj webcast je pokazati laicima kako mogu imati koristi od partnerstva sa stručnjakom za specifikacije.”

Webcast uživo nazvan „ASSA ABLOY Opening Solutions – BIM i specifikacije“ bit će održan 8. decembra u 11:00 po srednjeevropskom vremenu. Svi koji se registruju dobit će link za preuzimanje snimka webcasta. Registrirajte se na

https://app.livestorm.co/assa-abloy-opening-solutions/door-solutions-in-bim-data-and-collaboration-are-the-keys-to-success

MOBOTIX videonadzor u potpunosti usklađen sa NDAA-om

MOBOTIX AG, kompanija Konica Minolte, potvrdio je da su svi njihovi proizvodi i sistemi usklađeni sa zahtjevima Zakona o budžetu za nacionalnu odbranu Sjedinjenih Američkih Država (NDAA).

Odjeljak Zakona 889 sadrži novi skup smjernica koje omogućavaju povećanu zaštitu od špijunaže i hakerskih napada. Imenovane kineske kompanije koje proizvode komponente koje se koriste u telekomunikacijske svrhe, uključujući sigurnosne proizvode, više neće biti prihvatljive. MOBOTIX stoga ne koristi SoC (sistem na čipu) ili bilo koje druge komponente na kojima se mogu pokretati softveri kineskih kompanija. Čak su i MOBOTIX-ove komponente koje proizvode neki njegovi OEM partneri (proizvođači originalne opreme) 100% usklađene sa NDAA-om. Uz to, kompanija je definirala proces samocertifikacije u tri koraka kako bi potvrdila da njeni proizvodi i sistemi ne sadrže američkim zakonom zabranjene komponente.

“MOBOTIX tehnologija nije samo svjetski lider u kvaliteti već i u zaštiti podataka i cyber sigurnosti. Uvijek nam je bilo izuzetno važno da ne koristimo komponente rizičnih dobavljača kako bismo zaštitili naše kupce i partnere”, objašnjava Hartmut Sprave, tehnički direktor MOBOTIX-a.

HEP Grupa se još jednom oslonila na MSR-Electronic

Koristiti energiju jednom, a profitirati dvaput princip je kombinovanog ciklusa proizvodnje toplote i električne energije (CHP). Dok su se električna energija i toplota do sada obično proizvodili odvojeno, kogeneracija kombinuje ove procese. Rezultat je potreba za manjom količinom goriva. Primjena kogeneracije nudi ogroman potencijal za zaštitu klime i očuvanje resursa, jer doprinosi smanjenju emisije CO2 i potražnje za primarnom energijom.

TE-TO Sisak

HEP Termoelektrana-toplana Sisak (HEP Grupa) je hrvatska energetska kompanija u Sisačko-moslavačkoj županiji, južno od Zagreba. Više od jednog stoljeća se bavi proizvodnjom, distribucijom i snabdijevanjem električnom energijom. Posljednjih decenija bavi se i distribucijom i snabdijevanjem toplotne energije i prirodnog gasa.

Cijela termoelektrana se sastoji od različitih proizvodnih jedinica. Visokoefikasni blok C kombinuje proizvodnju toplotne i električne energije. Pokreće se prirodnim gasom, proizvodi električnu energiju od 235 MW i toplotnu snagu od 50 MWt. Prirodni plin, koji je uglavnom sačinjen od metana, idealno je gorivo za kogenerativna postrojenja. U industriji prerade gasa, sistemi upozorenja na plin kompanije MSR-Electronic mogu u velikoj mjeri smanjiti rizik od požara i eksplozije, jer pružaju vrlo rano upozorenje na opasne situacije.

Copyright HEP Group

Fiksni detektori za sigurno mjerenje koncentracije metana

MSR-Electronic razvija i proizvodi pouzdane fiksne plinske detektore. Trajno praćenje i pohrana izmjerenih vrijednosti primarno služi za zaštitu od eksplozije, a time i života ljudi i opreme. Nakon sistema za detekciju ugljik-monoksida uvedenog 2016. godine, HEP Grupa još jednom se oslonila na MSR-Electronic, ovaj put za mjerenje koncentracije metana.

PolyXeta PX2 plinski detektor

MSR-ov detektor plina PolyXeta2 PX2 za Atex zonu koristi se za detekciju curenja metana. Plinski senzor s mikroprocesorom s izlaznim signalom te relejima za alarm i kvarove (svi certificirani u skladu sa SIL2 normom) mjeri koncentraciju zapaljivih plinova i para u zraku koristeći infracrveni senzorski element i katalitički senzorski element (pelistor). Vrijednosti analognog signala (4–20 mA), kao što su izmjerene vrijednosti i aktiviranje alarma, šalju se u distribuirani kontrolni sistem (DCS). Digitalni signal detektora šalje se u ventilacijski ormarić kako bi se aktivirali dodatni ventilatori i isključile zračne komore.

Digitalni prijenos podataka preko RS 485 sabirnice i analogni 4–20 mA čini senzor pogodnim za povezivanje na: PolyGard2 seriju gasnih regulatora, druge kontrolere i ostale uređaje za automatizaciju kompanije MSR-Electronic. Kao opcija, PolyXeta2 senzor također je dostupan sa LCD i relejnim izlazom.

Senzori sa LCD-om imaju integrisanu rutinu kalibracije koja se pokreće izvana pomoću permanentnog magneta bez otvaranja kućišta. U slučaju alarma ili greške, pozadinsko svjetlo se mijenja iz zelene u crveno. Kalibracija senzora bez LCD displeja se vrši preko praktičnog MSR kalibracijskog uređaja STL06-PGX2 ili softvera PCE06-PGX2.

Detektore metana u blizini plinskih turbina i u zoni završne filtracije plina na bloku C, u zoni 2, postavio je MSR Electronicov hrvatski partner Aurel d.o.o.

Dodatne informacije o MSR-ovim proizvodima možete pronaći u online katalogu ili u web-trgovini.

MSR-Electronic’s methane gas detector PX2

MSR-Electronic’s methane gas detector PX2

Openings Studio softver kompanije ASSA ABLOY pojednostavljuje proces izrade specifikacija za luksuzni kompleks u Dubaiju

Kvalitet i preciznost su ključni za implementaciju luksuznih projekata koji ispunjavaju svoju namjenu i vraćaju uloženo. U hotelu „Six Senses, The Palm“ s pet zvjezdica i brendiranim rezidencijama u Dubaiju nagrađivani arhitekti iz biroa Brewer Smith Brewer Group tražili su partnere za pojednostavljenje sistema informacionog modeliranja zgrada (BIM) i specifikacije hardvera. Izabrali su stručnjake i Opening Solutions softver kompanije ASSA ABLOY.

Brewer Smith Brewer Group (BSBG) je dugogodišnji zagovornik primjene BIM procesa. Prema njihovom iskustvu, BIM poboljšava produktivnost i ubrzava isporuku. To im je pomoglo da kreiraju portfolio koji odražava naprednu tehničku efikasnost u dizajnu i izgradnji.

Oni primjenjuju BIM već od faze izrade nacrta kako bi koordinirali protok informacija između projektanata, inženjera i vanjskih izvođača. Prava saradnja u okviru BIM-a poboljšava radne tokove kako bi se promovirala kreativnost i metodičan, tehnički napredan pristup projektovanju zgrade. Tako se osigurava otvorena i transparentna komunikacija za vrijeme trajanja projekta.

Stručnost i znanja članova ASSA ABLOY timova za specifikacije čine ih idealnim partnerom za saradnju na jednom tako prestižnom projektu poput ovog u Dubaiju.

Softversko rješenje za ubrzanje realizacije projekata

 Jedan od ključnih alata u optimizaciji saradnje između BSBG i ASSA ABLOY u kompleksu „Six Senses, The Palm“ bio je softver Openings Studio.

„ASSA ABLOY Openings Studio je bio prvi odabir zbog svoje BIM integracije sa Revit razvojnim modelom i jednostavnosti u komunikaciji između arhitekata i stručnjaka za hardver,“ objašnjava Adam Drawl, arhitekt u BSBG.

Detaljne specifikacije rješenja za vrata mogu se dostaviti preko Openings Studio softvera, a zatim eksportovati u softver za projektovanje kada to zatraži menadžer projekta. Integracija sa Revitom pojednostavljuje razmjenu informacija i ažuriranje hardverskih skupova unutar BIM okruženja. Openings Studio dokida duplirano upravljanje informacijama i „ručnu“ implementaciju koja troši dodatno vrijeme.

Kako je dizajn napredovao, Openings Studio je olakšao ažuriranje i spriječio neželjeni gubitak informacija. Zahvaljujući ovom softveru sada su trajno dostupni podaci o hardverskim i certifikacijskim zahtjevima, uključujući procjene sistema za borbu protiv požara i evakuaciju. Saradnja je ubrzala izradu specifikacija za širok spektar rješenja kompanije ASSA ABLOY za oko 3500 prolaza, u rasponu od čeličnih i drvenih vrata do čitača za kontrolu pristupa, elektromehaničkih brava i zatvarača vrata.

„Naši timovi za specifikacije mogu ponuditi cjelovit paket podrške za projekte“, kaže Bala Vignesh iz ASSA ABLOY Opening Solution EMEIA. „Kako imaju sjedišta u Evropi i na Bliskom istoku, oni dobro poznaju lokalne standarde i certifikate, npr. za ekološke zgrade ili zaštitu od požara“.

„Oni takođe nude niz alata za podršku saradnji i uštedi vremena za arhitekte i menadžere projekata. Tu nije samo Openings Studio softver već i BIM biblioteka koja se lako uvozi kako bi podržala svaki radni tok u okviru projektovanja ili izgradnje.”

„Iskustvo uvođenja u posao i podrške nakon implementacije bilo je fantastično“, kaže Drawl. „ASSA ABLOY tim je uvijek bio na raspolaganju i djelovao je proaktivno u razvoju hardverskih sistema i prilikom upoznavanja s problemima koji su se javljali. Njihova stručnost je ključna.”

Saznajte kako partnerstvo s BIM konsultantima kompanije ASSA ABLOY može pojednostaviti građevinske projekte svih veličina i vrsta iz studije slučaja na https://campaigns.assaabloyopeningsolutions.eu/hubfs/AA_BIM%20CS%20references_final.pdf

Rast pametnih gradova blizu 15 posto do 2027. godine

Tržište pametnih gradova će, prema izvještaju koji je objavio Marketsandmarkets, rasti sa 511,6 milijardi dolara u 2022. na 1024,4 milijarde do 2027. godine, uz prosječnu stopu od 14,9%.

Tržište pametnih gradova raste zbog sve veće potrebe za javnom sigurnošću i naprednom komunikacijskom infrastrukturom, povezanim i pametnim tehnologijama te optimizacijom potrošnje energije.

Pametni transport i automatizacija zgrada

Uz pametna transportna rješenja, očekuje se da će upravljanje informacijama o putnicima zabilježiti najbrži rast tokom prognoziranog perioda. Informacijski sistem važan je za putnike, jer im pruža informacije o trenutnoj lokaciji sredstava javnog prijevoza, predviđenom vremenu dolaska i odlaska te slobodnim mjestima u vozilima.

Analitičari procjenjuju da će komercijalni sektor imati najveći tržišni udio u 2022. godini kada je riječ o pametnim zgradama. Ventilacija, grijanje i klimatizacija, pametno osvjetljenje i nadzor važni su faktori koji utječu na udobnost i produktivnost zaposlenih. HVAC kontrolni sistemi omogućavaju preciznu kontrolu temperature i poboljšavaju kvalitet zraka u poslovnim zgradama, dok je potrošnja energije veliki izazov za komercijalni sektor jer zgrade troše više energije i stvaraju više otpada u obliku ugljika i drugog čvrstog otpada. Stoga su potrebna odgovarajuća i prilagođena rješenja za optimizaciju potrošnje energije u poslovnim zgradama bez ugrožavanja udobnosti ili sigurnosti.

Dinamična urbanizacija

Azijsko-pacifička regije bit će najbrže rastuće tržište za rješenja pametnih gradova zbog usvajanja novih tehnologija, ulaganja u digitalnu transformaciju i rastućeg BDP-a u tamošnjim zemljama. Razvijene ekonomije, kao što su Kina, Japan i Južna Koreja, koje su tehnološki najnaprednije, daju najveći doprinos tržištu pametnih gradova. Kao najdinamičnija svjetska regija za urbanizaciju, većina zemalja doživljava brzu urbanizaciju. Glavni dobavljači kao što su ZTE, Huawei i NEC Corporation već su uložili ogromne iznose u telekomunikacijsku infrastrukturu. Zbog uvođenja 5G tehnologije i inicijativa velikih mobilnih operatera s ciljem rješavanja zahtjeva za visokom propusnošću, očekuje se da će tržište pametnih gradova u Azijsko-pacifičkoj regiji ostvariti ogroman rast u narednim godinama.

Glavni igrači na tržištu

Glavni dobavljači na tržištu pametnih gradova su: Cisco, IBM, Siemens, Microsoft, Hitachi, Schneider, Huawei, Intel, NEC, ABB, Ericsson, Oracle, Fujitsu, Honeywell, Accenture, Vodafone, AWS, Thales, Signify, Kapsch, Motorola, GE, Google, TCS, Nokia, Samsung, SAP, Tomtom, Appway, Ketos, Gaia, Takadu, Flamencotech, Xenius, Bright Cities, Maydtech, Zencity i Ixden.

Milijarda ljudi bez pravnog identiteta

Svjetska populacija dostigla je brojku od osam milijardi ljudi, stoji u izvještaju Ujedinjenih naroda. Međutim, milijarda ljudi i dalje nema pravni identitet i stoga je isključena iz mogućnosti modernog svijeta. Oko 237 miliona djece mlađe od pet godina nema izvod iz matične knjige rođenih.

“Pravni identitet je preduslov za moderan život u povezanom svijetu. Samo pravni identitet omogućava očuvanje osnovnih prava i učešće u društvenom, političkom i finansijskom životu”, objašnjava Marc-Julian Siewert, izvršni direktor kompanije Veridos. “Čvrsto vjerujemo da je pravni identitet ljudsko pravo. Zato nastojimo razviti i sigurne i inovativne tehnologije identiteta koje omogućavaju vladama da garantuju ovo pravo svojim građanima.”

Službeni lični dokumenti, poput pasoša i izvoda iz matične knjige rođenih, ne samo da pojedincima daju osjećaj pripadnosti već im garantuju i pristup socijalnim beneficijama i uslugama kao što su zdravstvena zaštita, obrazovanje, humanitarna pomoć i finansijska podrška. Također im omogućavaju ostvarivanje osnovnih prava kao što je pravo glasa ili nasljeđivanje.

Međunarodno priznati dokumenti omogućavaju ljudima da putuju preko granica u poslovne i turističke svrhe, ali i da dobiju medicinsku njegu u inostranstvu ili nastave obrazovanje u stranim zemljama. Konačno, identiteti građanima daju siguran pristup važnim uslugama za ekonomski rast, kao što je otvaranje bankovnog računa.

Iz ovih razloga, Veridos podržava UN-ov Cilj održivog razvoja 16.9, koji poziva sve zemlje da svim građanima osiguraju pravni identitet do 2030. godine.

Novi zatvor u Kragujevcu nadzire više stotina kamera

U Kragujevcu je otvoren novi Kazneno-popravni zavod kapaciteta 500 osoba, čija je izgradnja koštala 30 miliona eura, izvještava N1.

Zatvorski kompleks čini 11 objekata ukupne površine 22.000 m2 sa 265 soba, među kojima su prostorije za osobe s invaliditetom, bolničke sobe i samice u skladu sa savremenim evropskim standardima.

Novi zatvor ima izdvojeni objekat za poskete, a u centralnoj zgradi se nalazi medicinski blok s nekoliko bolničkih soba za lakše slučajeve, s ultrazvučnom i stomatološkom ordinacijom, sportski blok s terenom za košarku i teretanom, kao i blok za edukacije s radionicama za zapošljavanje osuđenih osoba.

Kazneno-popravni zavod u kragujevačkom naselju Petrovac spada u red najsigurnijih zatvora u Srbiji. Ima najviši stepen sigurnosti i opremljen je posebnim sistemom tehničke zaštite. Kompleks je pokriven s više stotina kamera za videonadzor i termovizijskim kamerama najnovije generacije, a ograđen je redom žičane ograde i ogradnim zidom sa tri karaule.

IZDANJA

Global Security d.o.o.

Hasiba Brankovića 3, 71000 Sarajevo, Bosna i Hercegovina
Tel: +387 (0)33/788-985
Fax: +387 (0)33/788-986
Web site: www.asadria.com
Marketing: marketing@asadria.com
Pretplata: pretplata@asadria.com
PDV broj: 201142740001
Identifikacioni broj: 4201142740001
ISSN 1986-5

Magazin a&s Adria – stručni magazin za kompletna sigurnosna rješenja – mjesečna je publikacija licencirana od strane kompanije Messe Frankfurt New Era Business Media za Adriatic regiju: Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru, Hrvatsku, Kosovo, Makedoniju, Sloveniju i Srbiju.