Home Articles posted by a&s Adria (Page 351)

Utvrđivanje motiva: pitanje zašto u okviru vođenja istrage

Odgovor na pitanje zašto u okviru vođenja istražnih radnji istražitelja neumitno suočava s intrigantnim, ali i kontroverznim pitanjem motivacije počinitelja. Motiv, stoga, predstavlja logički razlog ili povod koji se nalazi u samoj srži počinjenog krivičnog djela ili prekršaja

Piše: Semir Kapetanović
E-mail: redakcija@asadria.com

Kako bi adekvatno utvrdili motiv, istražitelji moraju imati natprosječan uvid u motivaciju i generalne obrasce ponašanja ljudi. Ipak, i tu postoje određena ograničenja koja     istražitelji moraju imati na umu. Kao primjer lahko prepoznatljivog motiva može poslužiti potreba narkomana za novcem kojim će kupiti supstance za zadovoljavanje svojih navika. To ga lahko može odvesti do krađe novca koji pripada kompaniji. U tom slučaju je riječ o očitom, odnosno primijenjenom motivu. Razlozi zašto je neka osoba inicijalno počela koristiti narkotike zahtijevali bi mnogo detaljniju istragu motiva, ali oni su više u sferi interesa psihologa ili psihijatra nego istražitelja.

Priroda motivacije

Druga dimenzija utvrđivanja motiva također može biti problematična. U pitanju je analiza finalne vrijednosti motiva u odnosu na samu istragu. Naprimjer, autori Brandstatter i Hyman u svom djelu „Temelji provedbe zakona“ navode da je za uspješno vođenje krivičnog postupka uvijek neophodno utvrditi motiv činjenja krivičnog djela. Osim toga, oni smatraju da utvrđivanje motiva može predstavljati prvi efikasan korak u utvrđivanju identiteta počinitelja ili nevinosti/krivice osumnjičenika. Razumijevanje motiva iza nekog krivičnog djela je skoro uvijek neophodan preduvjet za uspješno krivično gonjenje. Mada naglasak na motivu može biti i upitan u kontekstu krivičnog djela krađe jer neki ljudi jednostavno ne mogu dati zadovoljavajuće objašnjenje zašto su je počinili.

S druge strane, stručnjaci također navode da utvrđivanje motiva može biti efikasan prvi korak u razotkrivanju identiteta krivca. Odgovor na pitanje zašto može nas dovesti i do pratećeg odgovora na pitanje ko. Autori Brandstatter i Hyman navode da “se motivi često utvrđuju tako što se odredi ko ima korist od činjenja krivičnog djela“, što znači i da pitanje ko može odvesti do odgovora na zašto.

Tipovi motivacije: želja i potreba

S obzirom na to da i za istražitelje u privatnom sektoru postoji jasna i naglašena vrijednost u utvrđivanju motiva počinitelja, istražne radnje s tim ciljem se mogu koristiti i u okviru strategija vođenja istrage ili privođenja. Psiholozi navode tri motiva kao razloge za činjenje krivičnih djela: potrebu ili želju, racionalizaciju i priliku. Motivi koji spadaju u kategoriju potrebe mogu imati korijen u problemu koji određeni pojedinac tretira kao nerješiv. On može biti finansijske naravi, s uzročnicima u sklonosti kockanju, ovisnosti o drogama i alkoholu, životu izvan vlastitih materijalnih mogućnosti ili dodatnim troškovima poput izdataka za liječenje oboljelih članova porodice. Pojedinac može biti vođen i antagonizmom prema kompaniji u kojoj radi i izražavati želju za osvetom zbog nemogućnosti dobijanja unapređenja ili neprijateljstva prema nadređenima. Isto tako, može se raditi i o pukim psihološkim razlozima poput kleptomanije. Neka lica kradu kako bi pomogla drugim, dok drugi krađom kompenziraju vlastita stresna i neugodna životna iskustva. Konačno, osoba se može odlučiti za krađu samo zato jer želi nešto što sebi inače ne može priuštiti.

Racionalizirani motivi

Kriminalac koji racionalizira činjenje krivičnih djela uspijeva uvjeriti samog sebe da, naprimjer, krađa sama po sebi ne predstavlja ništa loše. Najčešći razlozi za racionalizaciju uključuju opravdanja poput toga da bi ukradeni predmet ionako bio bačen, da je u pitanju posudba, da je neko lice nedovoljno plaćeno i da samo uzima šta mu pripada i dr. Isto tako, počinitelj sebi krivično djelo može predstaviti kao zločin koji bi svi drugi počinili i da nema potrebe da se suzdržava od činjenja, te da je ono opravdano jer vlasnik kompanije ionako ima dovoljno za sebe. Bilo kako bilo, izvori racionalizacije za motive za činjenje krivičnih djela su praktično nepresušni.

Prilika kao motiv

Prilika sama po sebi ne može činiti motiv za nezakonite vidove ponašanja ili krađu. Brojni ljudi imaju jednake prilike, ali nikada ne kradu. Umjesto toga, ona se može tretirati kao neophodni element krađe i postoji kao aspekt koji je povezan s jednim ili više poticaja koji su ovdje opisani kao izraz želje ili racionalizacije. Također, motivi za činjenje djela mogu biti i prikriveni. Želja terorista za publicitetom može predstavljati značajniji motiv u odnosu na potrebu da se uzrokuje materijalna šteta ili ostvari finansijska korist. Ponekad pitanje zašto je došlo do nekog incidenta može pomoći kompaniji ili pojedincu da učinkovitije odgovore na prijetnje. Prijetnje bombaškim napadima su danas nešto s čim se često suočavaju kako kompanije tako i institucije. Dimenzija odgovora na njih direktno zavisi od percepcije motiva koji stoje iza takvih prijetnji. Umjesto pukog reagiranja na prijetnje, značajno inteligentniji i efikasniji odgovor na njih može se osmisliti jednom kada se utvrde motivi na kojima se one temelje.

——————

Sam proces vođenja istražnih radnji u osnovi se temelji na prikupljanju informacija i primjeni zdravog razuma, pri čemu se navedene informacije analiziraju s ciljem rješavanja problema. Osim pitanja ko, kada, kako i gdje, istražitelj se mora zapitati i zašto je nešto učinjeno. U tom procesu najvažniji saveznik su mu imaginacija i kreativnost. On mora dovoljno poznavati obrasce ponašanja ljudi i primijeniti logičko rasuđivanje. Bez obzira na oslanjanje na zdrav razum, dobar dio njegovog uspjeha temelji se i na upornosti u pogledu utvrđivanja motiva. Navedeni postupak može nerijetko biti vremenski zahtjevan pa i repetitivan, ali je riječ o složenim zadacima sa visokim nivoom lične satisfakcije po njihovoj realizaciji. Jedinstvo između pitanja koje istražitelj sebi postavlja tokom istrage tu igra ključnu ulogu. Na početku istrage pitanje ko je odgovoran za neko krivično djelo neminovno povlači izlazak na teren i ispitivanje gdje je došlo do tog djela. Zahvaljujući pitanju kako je neko djelo počinjeno, istražitelj će znati gdje da potraži informacije o njemu, uključujući i utvrđivanje vremenskog okvira, odnosno odgovora na pitanje kada. Na kraju, objedinjavanjem navedenih pristupa istražitelj dolazi u mogućnost da odgovori i na pitanje zašto je nešto učinjeno, odnosno da utvrdi motive počinitelja koji ga neminovno vode i do razotkrivanja njegovog identiteta i privođenja pravdi.

10 najgorih malwera svih vremena

Ostvarivanje fizičkog pristupa kompjuterskim sistemima najčešće nije lako, kako zbog mjera fizičke i tehničke sigurnosti tako i zbog geografske disperzije. Zbog toga napadači koriste druge metode kako bi došli do pristupa sistemu. Jedna od najčešćih metoda je instalacija zlonamjernog programskog koda na uređaj žrtve. Taj se kod jednim imenom naziva malware

Izvor: Goran Milić
E-mail: redakcija@asadria.com

Zlonamjerni programski kod može uzrokovati štetu ili, što je danas češći slučaj, može napadaču omogućiti korištenje uređaja za sofisticiranije napade. Iako se tipovi malware softvera mogu dijeliti po različitim kriterijima, najčešća podjela je na trojance, viruse i crve. Trojanci su dobili ime po trojanskom konju, jer izvode sličan trik – sakrivaju svoju pravu funkciju u obliku nekog korisnog programa. S obzirom na to da ih sami korisnici instaliraju na sistem, oni su izuzetno opasni jer obično imaju velike ovlasti nad sistemom. Najčešće je riječ o malim korisnim programima koji obavljaju neke česte zadatke, ali se u posljednje vrijeme češće nalaze u obliku izvršnih skripti na web-stranicama. U slučaju da je pretraživač weba konfigurisan tako da se web-skripte izvršavaju automatski, trojanac se može pokrenuti jednostavnim dolaskom na web-stranicu, bez ikakve akcije korisnika.

Napad i širenje

Virusi su vjerovatno najpoznatiji oblik malicioznog programskog koda. Naziv su dobili po funkciji samostalne replikacije koju posjeduju i biološki virusi. Kada virus “inficira” ili “zarazi” jedan uređaj, automatski počinje da traži i drugi uređaje koji se nalaze u njegovoj blizini (Ethernet ili WiFi mreža, uređaji povezani Bluetooth protokolom i sl.) kako bi širio zarazu. Prvi virusi su se prenosili disketama, ali danas najčešće koriste mail poruke i zaražene dokumente uredskih aplikacija. Zanimljivo je da virusi mogu određeno vrijeme biti neaktivni na sistemu, te se aktivirati tek na nakon određenog vremena ili na neki specifičan događaj (datum, spajanje na određenu mrežu, priključenje određenog hardvera i sl.).

Crvi su programi koji putuju kompjuterskom mrežom s jednog kompjutera na drugi. Za razliku od virusa, crvi “inficiraju” sisteme bez interakcije korisnika, mada u novije vrijeme razlika između crva i virusa postaje sve manja, s obzirom na to da maliciozni softver postaje sve složeniji, te u sebi objedinjava osobine više tipova zlonamjernog programskog koda. Osim izvršavanja zlonamjernog koda, crvi predstavljaju opasnost i za kompjuterske mreže, jer svojim repliciranjem zagušuju mrežni saobraćaj.

Melissa

Melissa je jedan od prvih masovnih virusa. Riječ je o skripti sakrivenoj u Word dokumentu, koja se replicirala na 50 slučajno odabranih mail adresa u žrtvinom adresaru. U istragu o kreatoru virusa se uključio i američki FBI, jer je virus uzrokovao totalni haos u kompjuterskim mrežama američkih državnih organizacija. Kreator Mellisa virusa David L. Smith kasnije je pomagao u hvatanju drugih cyber kriminalaca, a odslužio je “samo” 20 mjeseci zatvorske kazne.

ILOVEYOU

Godinu dana nakon Melissa virusa internet je pogodila pošast zvana ILOVEYOU. Ovaj crv je stigao sa Filipina. Ime je dobio po naslovu mail poruke kojom se širio, u kojoj se navodno nalazila ljubavna poruka tajnog obožavatelja žrtve. Crv je imao više načina malicioznog djelovanja – od mijenjanja registry baze Windows operativnog sistema do preuzimanja i pokretanja aplikacije za krađu šifri. Procjenjuje se da je šteta od ovog virusa iznosila oko 10 milijardi američkih dolara.

Klez

Klez je prvi malware koji je upotrijebio tehniku koja će kasnije postati poznata kao polimorfizam. Zavisno od varijante, ovaj maliciozni kompjuterski program mogao je imati karakteristike virusa, crva ili trojanca. Ubrzo nakon pojavljivanja hakeri su unaprijedili Klez, tako da je postao značajno opasniji od svoje originalne verzije. Jedna od metoda koju je koristio je slanje mail poruka s podacima iz adresara žrtve u From polju. Klez se zbog toga smatra i prvim ozbiljnim spam virusom.

Code Red i Code Red II

Ova dva crva su iskorištavala slabosti otkrivene u Windows NT i Windows 2000 operativnim sistemima. U pitanju je bio buffer overflow problem, što znači da je program mogao kreirati toliko podataka u memoriji da su prepisivani podaci drugih aplikacija. Code Red je korišten za DoS napade na Bijelu kuću. Code Red II je preuzimao potpunu kontrolu nad kompjuterom žrtve.

Nimda

Virus Nimda (što je naopako napisano Admin – Administrator, korisnik s najvećim pravima na sistemu) bio je najbrže replicirajući virus svog vremena. Iako je napadao i personalne kompjutere, njegov kod je bio usmjeren prvenstveno na glavne servere koji upravljaju internetom. Zbog svog brzog širenja Nimda se smatra DDoS virusom.

SQL Slammer/Sapphire

Prvi virus koji je napadao isključivo servere, i to one na kojima su se nalazile baze podataka. Ovaj virus je potpuno ugasio nekoliko vrlo velikih sistema. Bankomati Banke Amerike su potpuno prestali s radom, hitne službe grada Seattlea su bile potpuno isključene, a Continental Airlines je obustavio nekoliko letova zbog ugašenog sistema za čekiranje. Ovaj virus je prvi put upotrijebio takozvani Zero Day attack, iskoristivši slabost u softveru za koji se nije znalo i za koji nije bilo lijeka. Brzina širenja ovog virusa i danas se uzima za primjer štetnosti. Za samo petnaestak minuta polovina servera koji čine osnovu interneta bila je oborena.

Sasser i Netsky

Ovaj virus se nije širio mail sistemom, već je koristio slabosti u Windows operativnom sistemu. Kada se instalirao na žrtvin kompjuter, tražio je druge sisteme sa poznatim slabostima u mreži. Ovo je jedan od rijetkih slučajeva u kojima je tvorac virusa otkriven i uhapšen, ali je sedamnaestogodišnji Sven Jaschan zbog maloljetnosti izbjegao dugu zatvorsku kaznu.

Conficker

Ovaj crv je zaražene kompjutere vezivao u botnet mrežu, te je u jednom trenutku pod njegovim kontrolom bilo više od devet miliona kompjutera. Jedna od najvećih virusnih zaraza u historiji je uzrokovala više od devet milijardi dolara štete. Crv je koristio slabosti u Windows operativnom sistemu, te je isključivao antivirusnu zaštitu.

CryptoLocker

Jedna od novijih prijetnji. Ovaj trojanac je kriptirao sadržaj hard diska kompjutera koji je zarazio, pa je od vlasnika zahtijevao plaćanje otkupnine za vraćanje podataka. Otkupnina je iznosila oko 400 američkih dolara. Policija je uspjela pronaći botnet koji je kontrolisao CryptoLocker i uspjela ga je isključiti. Broj zaraženih kompjutera bio je veći od 500.000, ali nije poznato koliko je žrtava platilo otkupninu.

Stuxnet

Stuxnet je prvi ozbiljan primjer virusa kreiranog za cyber ratovanje. Pretpostavlja se da ga je kreirala izraelska vojska, a cilj su mu bila iranska nuklearna postrojenja. Stuxnet je, postavljajući pogrešne parametre rada, uništavao skupocjenu industrijsku opremu. Pretpostavlja se da je uništio petinu iranskih nuklearnih centrifuga, ali se crv širio i po drugim Siemens SCADA sistemima širom svijeta.

Intervju: Ivo Pavičić, prodajni menadžer D-Linka za Jadransku regiju i Grčku

D-Link je danas pozicioniran među 100 najvećih IT kompanija u svijetu i jedan je od lidera u IP rješenjima. Mi nudimo integrirana rješenja koja pokrivaju cijelu paletu end-to-end proizvoda. Tržište smo podijelili na Consumer i Business segmente, pa tako dijelimo i proizvode. No, bitno je razumjeti odnos između ta dva rješenja. U 2015. u našoj regiji omjer Business proizvoda u odnosu na Consumer opremu bio je 43%. Taj odnos je čak i viši u nekim drugim regijama

Razgovarao: Semir Kapetanović

E-mail: redakcija@www.asadria.com

a&s Adria: Za početak, molio bih Vas da se ukratko predstavite našim čitaocima?

Pavičić: Moja funkcija u D-Linku je prodajni i marketinški menadžer za Jadransku regiju, koju čine sve zemlje bivše Jugoslavije i Albanija, te Grčku. Zaposlen sam u talijanskom uredu, koji ujedno koordinira sve južnoeuropske zemlje kao što su Francuska, Portugal, Španjolska i Italija. Moje prvo radno iskustvo datira još od prije 11 godina, kada sam dobio priliku da se zaposlim u Italiji. Prvih pet godina sam radio za talijansku tvrtku u sektoru proizvodne industrije za automobile i kućanske aparate kao prodajni manadžer za cijelu Europu. Nakon toga sam radio tri godine kao menadžer za razvoj poslovanja (BDM) za multinacionalnu tvrtku u sektoru plastičnih i PVC kartica. U D-Linku radim već pune četiri godine, a posljednje dvije dosta vremena provodim u uredu u Zagrebu, naravno, koliko mi vrijeme dozvoljava.

a&s Adria: Tokom svoje 30-godišnje historije D-Link je stekao renome jednog od najznačajnijih globalnih ponuđača mrežne opreme, sa čak 47,1% udjela u svjetskom tržištu samostalnih WLAN pristupnih tačaka i 31% enterprise switcheva. Također, D-Link uspješno posluje i na tržištu sigurnosti i pametnih domova. Recite nam nešto više o tome kada i zašto je vaša kompanija počela poslovati u tim dvjema oblastima, koji su bile važne prekretnice i iskustva?

Pavičić: Ova godina nije samo posebna po tome što je prošlo 30 godina od osnivanja D-Linka, ona je također posebna zato što je prošlo točno 10 godina od otvaranja lokalnog ureda u Zagrebu. Dakle, dva su razloga za slavlje. U 30 godina postojanja D-Link je donio dosta inovacija na tržištu počevši od Green Ethernet tehnologije prije osam godina, odnosno uređaja za uštedu potrošnje struje, do današnjih poznatih mydlink Home uređaja. Ideja za pametnu kuću ide unatrag do 2012. godine, kada smo izbacili na tržište prvu cloud kameru u potrošačkom segmentu putem besplatne platforme mydlink Cloud. Od 2012. do kraja 2015. broj mydlink korisnika samo u Europi je prerastao tri miliona. Sama ta činjenica pokazuje da uzimamo 60% tržišta u tom segmentu. U posljednje četiri godine smo rapidno rasli i u segmentu kućnog videonadzora. Prošle godine smo predstavili koncept mydlink Home, što je samo uspješan nastavak prijašnjeg koncepta mydlink Cloud, te predstavili četiri uređaja u 2015. za pametnu kuću.

a&s Adria: Koje linije proizvoda danas imate u ponudi i koja je njihova primjena?

Pavičić: D-Link je danas pozicioniran među 100 najvećih IT tvrtki u svijetu i jedan je od lidera u IP rješenjima. Mi nudimo integrirana rješenja koja pokrivaju cijelu paletu end-to-end proizvoda. Tržište smo podijelili na Consumer i Business segmente, pa tako dijelimo i proizvode. No, bitno je razumjeti odnos između ta dva rješenja. U 2015. godini u našoj regiji omjer Business proizvoda u odnosu na Consumer uređaje bio je 43%. Taj odnos je čak i viši u nekim drugim regijama. Kada govorimo o proizvodima za kućnu upotrebu, tu spadaju pametne kuće, automatizacija domova, ruteri, adapteri, 3G i 4G uređaji. Primjena tih uređaja je dosta jednostavna i tendencija je plug-and-play upotrebe. Business portfolio sadrži četiri glavne kategorije: videonadzor, wireless, pohranu i switching. Što se tiče switchinga, dobro smo pozicionirani na globalnom tržištu i sa sigurnošću možemo reći da nudimo najveću ponudu swicheva za tržište malih i srednjih poslovnih subjekata.

a&s Adria: Prošle godine predstavljena je vigilance serija kamera. U čemu se ogleda njihova specifičnost i je li to, zapravo, D-Linkov odgovor na snažnu ekspanziju kineskih proizvođača videonadzorne opreme?

Pavičić: Prvo moram reći da se konkurentnost u Adriatic regiji ne razlikuje mnogo od konkurentnosti na ostalim tržištima. Sve regije su cjenovno osjetljive. Nakon pomne analize i evaluacije D-Link je odlučio razviti specifičan niz profesionalnih kamera koje samo instalateri mogu nuditi na tržištu po vrlo konkurentnim cijenama. Vigilance kamere se ne razlikuju po kvaliteti od ostalih kamera koje imamo u portfoliju, ali imaju konkurentnu cijenu i istovremeno obećavaju izvrsnu D-Link kvalitetu. Također, pripremili smo i poseban affiliate program Smart Instalater, neku vrstu „programa vjernosti“, gdje će partneri kroz portal registriranih projekata imati prodajnu podršku i obuku. Ovim potezom do kraja 2016. godine očekujemo dodatno povećanje našeg udjela na tržištu.

Tržište automatizacije domova u 2016. će također rasti, a D-Link je već vodeći na tom putu s potpuno integriranim sklopom hardverske i softverske tehnologije koji radi besprijekorno, čime omogućava rješenje koje će zadovoljavati zahtjeve korisnika

a&s Adria: Šta je srž vaše Auto Surveillance VLAN tehnologije i koju primjenu ona ima?

Pavičić: Pri uvođenju IP videonadzora u određeni prostor suočavamo se s izazovom kako efektno i optimalno iskoristiti postojeće mrežne resurse, vodeći računa o nesmetanom funkcioniranju dosadašnje produkcijske mreže. S druge strane, osiguravamo nesmetani protok mrežnih podataka koje će generirati videonadzor, istodobno ne dovodeći u pitanje sigurnost. Upravo zbog ove mogućnosti smanjuju se ukupni troškovi jer nema uvođenja novih mrežnih uređaja i sve odrađuje jedan preklopnik. Povrh svega, Auto Surveillance VLAN funkcija je u potpunosti automatizirana i ne zahtijeva složena podešavanja i prisutnost sistem-administratora.

a&s Adria: Ne smijemo zaboraviti i mrežnu sigurnost, u kojoj je D-Link također prisutan na tržištu. O kakvim se rješenjima radi?

Pavičić: Što se tiče Business segmenta, D-link nudi kvalitetno rješenje Unified Service routera. Ovo rješenje je koncipirano za tržište malih i srednje velikih poduzeća i bez poteškoća može biti integrirano u već postojeću mrežu. Neke od značajki ovog uređaja su IEE 802.11n, siguran bežični pristup, 3G WAN redundancija, IPv6, te opsežan i moćan VPN motor. Što se tiče Consumer segmenta, najvažni element za sigurnost je cloud platforma i interakcija uređaja. Zbog ogromne količine podataka koji cirkuliraju od korisnika pametnih domova, tvrtke koje igraju na tom tržištu moraju osigurati da podaci ostanu visokosigurni. Curenje podataka kupaca imalo bi negativan utjecaj na cijelo tržište. U D-Linku koristimo AWS cloud hosting platformu i osiguravamo da je svako streamanje kriptirano između svake interakcije uređaja i aplikacije, te aplikacije i cloud platforme. Do sada nismo imali nikakve pritužbe u pogledu sigurnosti podataka.

a&s Adria: Prema vašem mišljenju, koji su najvažniji tehnološki noviteti koje ste predstavili u 2015. godini, te koje bismo mogli očekivati u novoj godini?

Pavičić: U 2015. osjetila se tendencija rasta potrebe za PoE preklopnicima većeg PoE budžeta. Logičan je to slijed razvoja bežičnih mreža, ali i većeg interesa za IP videonadzorom. D-Link je tako uveo niz preklopnika sa sufiksom MP (Maximum Power) kako bi odgovorio na takve zahtjeve. Bežična tehnologija evoluirala je pojavom Wireless AC standarda, i to je bila ključna tehnologija na koju smo se fokusirali u 2015. godini. Ova godina donosi naglasak na tehnologije vezane za automatizaciju doma i na tom području se može očekivati nekoliko zanimljivih noviteta pod mydlink Home zajedničkim nazivnikom. U okviru videonadzora ide se u smjeru viših rezolucija (4K), ali su tražene i tehnologije koje će omogućiti veću iskoristivost i automatizaciju sustava.

Servis i garancija

a&s Adria: Uvijek nekako u prikrajku, ali izuzetno važnu dodatnu vrijednost pruža kvalitetan servis i garancija. Recite nam nešto o tome iz D-Linkovog ugla?

Pavičić: Servis i garancija su jedan od naših prioriteta, a ujedno i najbolja predispozicija za dobro poslovanje. Na neke proizvode za poslovne korisnike dajemo ograničenu garanciju, odnosno minimalno pet godina nakon što uređaju istekne životni vijek ili EoL (End of Life). Na kamere dajemo dvije godine garancije. Mi se oslanjamo na naše lokalne servisne partnere, ali u 99% slučajeva proizvodi se ne popravljaju, nego zamjenjuju novima.

a&s Adria: Trendovi u videonadzoru ukazuju na postepen prelazak na H.264 kompresiju, 4K rezoluciju, potrebu za rješenjima kojima će se upravljati velikom količinom podataka, zatim upotrebu nosivih uređaja, sve veće prisustvo interneta stvari itd. U kojoj mjeri D-Link namjerava pratiti ove trendove?

Pavičić: Naravno da se držimo trendova na tržištu. U našem porfoliju već imamo 4K kameru iako je njihova primjena veoma mala ili ograničena. Trendovi u segmentu IoT su jako interesantni za nas. Možemo čak reći da smo među liderima na tržištu s proizvodima baziranim na našoj mydlink Home platformi.

a&s Adria: Planirate li da se okušate u drugim segmentima industrije sigurnosti, poput kontrole pristupa, protivprovale i sl?

Pavičić: D-Link se izuzetno dobro i brzo prilagođava tržištu. U posljednje četiri godine smo predstavili pregršt inovativnih proizvoda i siguran sam kako ćemo i dalje slijediti tu tendenciju. Možemo čak i reći da više nismo samo „networking“ kompanija. Jako mnogo sredstava se ulaže u istraživanje i razvoj, a kao što sam već naglasio, inovacije dolaze u Business i Customer segmentu.

a&s Adria: Vaša kompanija korisnicima nudi alat za upoređivanje proizvoda. Na koji način on olakšava odabir pravih uređaja? Preprodavačima nudite i neke druge prodajne alate?

Pavičić: Da budemo precizniji, Product selector je samo jedan od alata koji nudimo. Krajem 2015. smo predstavili VIP+ (The Value in Partnership+) program za naše partnere u regiji. Program je predstavljen prilikom naše turneje i u veoma kratkom roku prijavio se pozamašan broj partnera. Koncipiran je za sve IT preprodavače, instalatere i sistem-integratore, a nudi široke mogućnosti, između ostalog i Product Selector Comparison Tool. Neke od njegovih interesantnih značajki su: IP surveillance planner, softver koji olakšava projektiranje videonadzora, WiFi Planner, koji planira instalaciju pristupnih tačaka uzevši u obzir sve varijabilne okolnosti kao što su debljina zidova, vrsta i materijal, NFR (non for resell) program, gdje partneri mogu kupiti ili uzeti demo proizvode za svrhu testiranja, program nagrađivanja itd.

a&s Adria: Na koji način gradite odnos s vašim partnerima? Koje im edukacije i programe nudite, koje pogodnosti, te kako bi zainteresirana firma mogla postati vaš partner? 

Pavičić: Svaka tvrtka koja kupuje od lokalnog distributera može postati naš partner. Osim navedenog VIP+ programa, naša kompanija organizira edukaciju partnerima prema potrebi i zahtjevima. U 2015. smo imali osam velikih evenata za sve partnere i distributere, više od 30 treninga unutar partnerskih firmi i desetke edukacijskih webinara, koje je zbog komoditeta svih sudionika bilo najlakše tako organizirati. Neke od većih pogodnosti koje D-Link nudi su efikasnost, odnosno da u vrlo kratkom roku imate odgovor i projektnu cijenu (putem distributera), fleksibilnost odlaska s partnerom na teren i analizu slučaja, te, naravno, komercijalnu i tehničku podršku.

Primjeri iz prakse

a&s Adria: Predstavite nam nekoliko uspješnih slučajeva iz prakse koje ste implementirali na području Jadranske regije? 

Pavičić: Adriatic regija je dosta velika, samim tim penetracija u javni i privatni sektor u nekim zemljama je otežana baš zbog te udaljenosti. U BiH smo imali nastavak projekta iz 2014. za Ministarstvo pravosuđa, gdje su veliki dio opreme bili preklopnici. U Hrvatskoj, od značajnih projekata, uspješno smo zaključili videonadzor u jednom od vodećih trgovačkih lanaca, gdje smo isporučili veliku količinu kamera za poslovne korisnike. U Srbiji bih želio istaknuti projekt besplatnog pristupa internetu u javnom gradskom prijevozu, gdje je omogućen Wi-Fi svim korisnicima prijevoza. Što se slovenskog tržišta tiče, mogu istaknuti dobru suradnju sa service providerom, koji već tri godine uzastopno kupuje naša rješenja za 4G.

a&s Adria: Koji su najveći izazovi za D-Link i na koji način im se nastojite suprotstaviti? Da li su to azijski proizvođači ili nedostatak lokalne podrške, eventualna specijaliziranost za određena vertikalna tržišta…?

Pavičić: Najveći izazov je lokalna ekonomija i organizacija vremena. Regija je velika. Pokrivamo osam zemalja i sveukupno 14 distributera, a pokušavamo proširiti broj lojalnih partnera u svakoj zemlji. Osim toga, radimo mnogo na edukaciji partnera i jačanju branda, a možemo spomenuti i povoljnu cijenu proizvoda. Nas prodajni tim se u 2015. proširio za još dvije osobe, a imamo i lokalne agente u regiji. Tim je izvanredan i efikasan, te sam siguran kako ćemo sve navedene izazove prevladati u nadolazećim godinama.

a&s Adria: Pozicija D-Linka u Jadranskoj regiji?

Pavičić: D-Link je posljednjih nekoliko godina u samom vrhu vendora koji nude rješenja za male i srednje poduzetnike. U posljednjih pet godina bilježimo konstantan rast u prodaji. Na tržištu se predstavljamo kao idealan ponuđač za mala i srednja poduzeća, gdje i dalje želimo ostati. Fokus kategorija posljednjih godina je videonadzor, u kojem bilježimo veliki rast u Business segmentu. Odmah nakon toga je switching i wireless, koji je po udjelu u prometu i dalje broj 1. Interes za našim proizvodima postoji kao što postoji konsolidirana mreža lojalnih partnera s kojima radimo skoro na dnevnoj bazi. Jedan od fokusa u regiji u 2016. je povećanje prometa u Makedoniji, Crnoj Gori, Kosovu i Albaniji.

a&s Adria: Koje kanale i aktivnosti koristite kako biste promovisali vaš brend? Da li je u tom pogledu Adria Security Summit bio važna prilika za promociju vašeg brenda i sklapanje novih poslovnih partnerstava?

Pavičić: Komunikacija sa tržištem postoji na više načina. Svaki članak, blog ili sl. koji se pojavi pomaže promoviranju našeg branda. Surađujemo sa svim važnijim časopisima u regiji. Adria Security Summit 2015 je bio organiziran na visokom nivou i bila nam je čast da prisustvujemo. Da, pomoglo nam je i u sklapanju novih poslovnih partnerstava, ali i u podizanju branda u poslovnom segmentu.

a&s Adria: Vaše mišljenje o današnjoj industriji sigurnosti, koji su najvažniji trendovi i šta možemo očekivati u godinama koje su pred nama?

Pavičić: Na europskoj razini podaci od IHS Technologyja pokazuju da će tržište IP tehnologije dobiti kvotu od cca 80% u 2016. Naravno, ovaj odnos u našoj regiji je daleko manji, nažalost. Tržište automatizacije domova će također rasti, a D-Link je već vodeći na tom putu s potpuno integriranim sklopom hardverske i softverske tehnologije koji radi besprijekorno, čime omogućava rješenje koje će zadovoljavati zahtjeve korisnika. S obzirom na to kako dosta putujem po Italiji i Grčkoj, imam prilike vidjeti kako ta tržišta reagiraju i koliku važnost daju sigurnom domu. Uređaji su sve jednostavniji za instalaciju i ne zahtijevaju nikakvo posebno znanje za korištenje. Npr. u Grčkoj surađujemo s kompanijom Vodafon Greece, gdje u svojim trgovinama prodaju smart home uređaje D-Link i ostalih vendora. Sve velike maloprodaje imaju poseban kutak za uređaje za pametne domove, a sve veći interes za ovo područje iskazuju i regionalni telekomunikacijski operateri.

Opća načela upravljanja prilikom zaštite osoba

Uspjeh je zagarantovan samo ako sve osobe uključene u proces naše mjere i naredbe provedu dosljedno. Ako dosljedno djelujemo, protivničkoj strani će biti veoma teško da djeluje protiv nas. Ukoliko naše ciljeve dosljedno slijedimo, onda imamo najveće šanse da iste i postignemo. No, bez obzira na to koje mjere preduzimali, vlastitu sigurnost ne smijemo nikad zanemariti

Piše: Džemal Arnautović, instruktor IPSTA-e (International Private Security Training Association)
E-mail: redakcija@asadria.com

Načela su praktična pomagala koja pomažu da u svakodnevnom upravljanju ne bismo trošili vrijeme i da bismo stalno bili usmjereni ka ciljevima koje moramo postići. Svaki vođa mora sam odlučiti koja načela želi primjenjivati i prema kojem prioritetu. Mnogi pojmovi će vam biti poznati zato što su u direktnoj vezi sa našim načinom rada, ali i načinom rada protivničke strane. Uvijek moramo imati na umu da ako želimo nadvladati protivničku stranu, moramo se stalno prilagođavati spram njenog načina rada. Dakle, za uspjeh u poslovima bliske zaštite ličnosti imajmo na umu sljedeće:

Fleksibilnost

Trajne promjene u svakodnevnom djelovanju nisu dobre. Ali fleksibilnost komande i svakog člana našeg tima je neophodna. Pogotovo što se dinamika uvijek može narušiti aktivnostima štićene osobe ili mogućim djelovanjem protivničke strane. Svaki vođa operacije treba članovima tima dati jasan nalog koji dozvoljava fleksibilnost djelovanja, jer se time u neku ruku garantuje i sigurnost. Što smo fleksibilniji, protivnička strana će nas teže pročitati.

Jednostavnost

Odluka treba biti jasno i jednostavno formulisana i prezentirana, čime dobijamo veće garancije da će ona biti shvaćena i provedena u djelo. Posebno se to odnosi na situacije kada smo pod stresom ili utjecajem agresivnog djelovanja protivničke strane. Tada jedino funkcionišu jednostavne komande i mjere. Na kraju, za jednostavne mjere potrebno je manje pripreme i koordinacije.

Dosljednost

Uspjeh je zagarantovan samo ako sve osobe uključene u proces naše mjere i naredbe dosljedno provode. Ako dosljedno djelujemo, protivničkoj strani će biti veoma teško da se probije i djeluje protiv nas. Ukoliko naše ciljeve dosljedno slijedimo, onda imamo najveće šanse da ih i postignemo.

Vlastita zaštita

Bez obzira na to koje mjere preduzimali i u kojim vremenskim okvirima, vlastitu zaštitu ne smijemo nikad zanemariti i toga uvijek moramo biti svjesni. Ako smo povrijeđeni ili ranjeni (čak i smrtno), nećemo biti u mogućnosti nikome pomoći, a shodno situaciji čak možemo biti i teret za akciju.

Ekonomičnost resursa

Umajte uvijek na umu da naši resursi nisu neograničeni. Kako god to izgledalo tokom pripreme i izvođenja akcije, resursi su samo privremeni, tj. uslovni. Gorivo koje koristimo će kad-tad nestati, municija također, pa će i učinak svakog pojednica veoma oslabiti. Zato resursima moramo posvetiti mnogo pažnje, moramo pažljivo planirati i imati na umu mnoge nepredviđene stvari, kao i sposobnosti i učinke svakog pojednica. Prečesto se događa da osobe u prvim danima previše uzimaju zadataka, a nakon toga više ne budu potpuno učinkoviti jer im nedostaje sna, odmora ili opskrbe.

Anterfile (pozicionirati negdje na 2 str. na vrhu)

Komanda za akciju

Komanda za akciju mora u svako doba biti u našim rukama. Ukoliko se to dogodi, druge osobe će određivati dalji tok naše akcije, a mi ćemo onda biti prisiljeni da se tome prilagodimo. Međutim, postoje metode koje nam mogu pomoći da zadržimo ili ponovo dobijemo komandu. To su: detaljno planiranje i djelovanje, zaštita od iznenađenja, ekonomičnost resursa i formiranje rezervi, čuvanje tajnosti i obmana te brzo i fleksibilno djelovanje.

—————————————

Iznenađenje

Iznenađenje uvijek mora biti na našoj strani i moramo učiniti sve da ni na koji način mi ne budemo iznenađeni. Ukoliko je moguće, potrebno je iskoristiti svu pomoć tehničkih sistema zaštite.

Mobilnost

Od izuzetne važnosti je konstantno održavati našu mobilnost, koju ne smijemo ni ustupiti niti izgubiti. Moramo pažljivo planirati našu mobilinost, održavati je i u slučaju nužde iskoristiti je u našu korist, kako pješice tako i motorizovano.

Menadžment rizika

Menadžment rizika je taj koji procjenjuje opasnosti i prijetnje. On tretira sve rizike, od mogućih vjerovatnoća njihovog nastanka i mogućih posljedica koje mogu proizvesti na naše djelovanje ili život, te definiše mjere za adekvatan odgovor. Zapamtite, razmatranje rizika je sastavni dio svake odluke! Rizik se može podijeliti shodno opasnostima koje nam prijete od protivničke strane na dva glavna „tipa“:

Rizici protivničke strane – misli se na razmatranje svih opasnosti koje dolaze sa bilo koje protivničke strane, i neovisno o tome da li su usmjerene direktno ili indirektno na nas ili naše štićene osobe. Te opasnosti i prijetnje uvijek se pokreću s namjerom, što implicira da je protivnička strana uložila dosta energije, vremena i resursa, a naš zadatak je da ih razmotrimo, suzbijemo ili potpuno odbijemo planiranjem različitih mjera sigurnosti.

Rizik uopćeno ili rizici bez namjere, tj. ona vrsta rizika koja obuhvata sve opasnosti i prijetnje koje na nas mogu djelovati bez utjecaja protivničke strane. To su nezgode i događaji koje su izazvali ljudi ili tehnika i koji u osnovi ne odaju zle namjere, ali koji nas ili naš zadatak mogu dovesti u opasnost. Protiv ove vrste rizika koristimo sveobuhvatne mjere sigurnosti, pri čemu uključujemo sve članove tima. Sve uključene osobe moraju konstantno težiti ka tome da se svi mogući rizici minimiziraju i da predložene mjere prevencije budu adekvatne.

 

Uloge i zadaci sigurnosnog osoblja na terenu

Kvalitetan sigurnosni menadžer često će se opredijeliti i za manjak vještina ako je ponašanje njegovog podređenog uposlenika u skladu sa prihvaćenim standardima. Zbog toga je od ključne važnosti da i sami uposlenici odgovore ovakvim očekivanjima sigurnosnog menadžmenta

Piše: Semir Kapetanović
E-mail: redakcija@asadria.com

Dobra reputacija nekog sigurnosnog odjela uveliko zavisi od toga koliko kvalitetno uposlenici obavljaju zadatke. Loše obavljeni posao donosi i loš ugled. Bez obzira na stručnost sigurnosnog menadžmenta, učinak osoblja na terenu predstavlja mjeru uspješnosti organizacije odjela. Njihov učinak ima dvije dimenzije: primjenu vještina, te generalno držanje i postupanje. Kvalitetan sigurnosni menadžer često će se opredijeliti i za manjak vještina ako je ponašanje njegovog podređenog uposlenika u skladu sa prihvaćenim standardima. Zbog toga je od ključne važnosti da i sami uposlenici odgovore ovakvim očekivanjima sigurnosnog menadžmenta.

Pridržavanje standarda prilikom predstavljanja u javnosti

Sigurnosno osoblje u vidu zaštitara i čuvara mora se uljudno i pažljivo postaviti prema osobama koje traže pomoć od njih. Isto važi i za objektivan i razuman tretman svih ljudi s kojim imaju interakciju. Oni moraju biti precizni i ekspeditivni u izvršavanju svojih obaveza, koje uključuju i saradnju s kolegama, ali na način da privatni stavovi i emocije ne utječu na kvalitet rada. Isto tako, njihov poslovni i privatni život mora biti primjeran u smislu stabilnosti, povjerenja i morala. Iako navedeni standardi zvuče utopijski, ako ne i staromodno, krajnji rezultati u slučaju njihovog pridržavanja mogu značajno utjecati na reputaciju sigurnosnog odjela unutar neke organizacije.

Zaštita dostojanstva uposlenika

Iako se ove osobine stječu odgojem, njihovo razvijanje na radnom mjestu počinje s međusobnim uvažavanjem među kolegama. Zadatak sigurnosnog menadžmenta je zaštita dostojanstva svakog uniformisanog uposlenika na njegovom radnom mjestu. Ovako definirani standardi značajno utječu na samopouzdanje uposlenika. Naprimjer, tolerisanje neadekvatne higijene i loših navika na radnom mjestu može kreirati loš dojam o ozbiljnosti posla kojim se te osobe bave. Stara i neadekvatna uredska oprema i namještaj djeluju demoralizirajuće na uposlene, dok im nova i funkcionalna oprema ulijeva povjerenje i osjećaj ponosa. Ako menadžment kreira ambijent u kojem će se svaki uposlenik osjećati vrijednim, to će se odraziti i na međusobne odnose samih čuvara i zaštitara jer će u očima svojih kolega svako od njih zasluživati poštovanje.

Naglasak na „ako“ ovdje nije nevažan zbog same prirode sigurnosnog sektora, posebno u odjelima koji se često bave privođenjem počinioca krivičnog djela, npr. u onim za prevenciju krađa. Česta interakcija između počinioca ovih djela i sigurnosnog osoblja ne određeni način „desenzibilizira“ uposlenike i učini ih rigidnim, slično kao kod policajaca u javnom sektoru. To znači da je ljubaznost u ophođenju nešto što se mora „učiti“ unutar same organizacije.

Precizno izvršavanje radnih zadataka

Druga važna stavka u radu sigurnosnog osoblja jeste i precizno i ekspeditivno izvršavanje raznih zadataka. Pojedinci koji nisu tačni u dolasku na posao ne mogu se tretirati kao odgovorni. Tu spada kašnjenje u preuzimanju smjene, izradi izvještaja i obavljanju zadataka. Kako bi neki sigurnosni odjel zadržao reputaciju brze i učinkovite organizacije, svaki njegov uposlenik mora se na isti način postaviti prema radnim zadacima. Važan segment sigurnosnih aktivnosti temelji se na izvještavanju o činjenicama, odnosno detaljima. Nonšalantan pristup detaljima u kombinaciji s nepotrebnim kašnjenjima izrazito negativno utječe na reputaciju odjela, jer se na njegov rad oslanja ne samo menadžment nego i cijela kompanija. Zbog toga je neophodno kontinuirano raditi na pitanjima samodiscipline i postavljanja standarda u vezi s njom.

Poštivanje prava počinioca krivičnih djela

Jedan od zahtjeva povezanih s radom osoblja na terenu jeste i razuman i objektivan tretman svih osoba, odnosno poštivanje njihovih prava. Tokom obavljanja zadataka iz oblasti sigurnosti subjektivan ili neobjektivan pristup ljudima može značajno naškoditi reputaciji organizacije. Iako se na privatni sektor primjenjuju donekle drugačiji kriteriji u odnosu na javnu sigurnost, sigurnosno osoblje se također mora pridržavati određenih normi u pogledu tretmana lica koja se sumnjiče za činjenje krivičnih djela. Korektan tretman osumnjičenika ima važnu ulogu za sigurnosne odjele, posebno u većim kompanijama, u kojima se svaki mjesec osobe privode zbog raznih prekršaja. Po obavljenom privođenju nedopustivo je dodatno zlostavljati ili maltretirati osumnjičene, ili ih napadati verbalno ili fizički. I u ambijentu gdje su takvi napadi usmjereni na sigurnosno osoblje uposlenici na terenu moraju biti instruirani da zadrže objektivnost i smirenost i u takvim situacijama.

Saradnja i lični integritet

Volja za rad s drugim licima na ostvarenju zajedničkih radnih ciljeva također je jedna od slika koju sigurnosni odjel stvara o sebi u odnosu na kompaniju i širu javnost. Spremnost na saradnju mora se vertikalno urediti od najvišeg nivoa, odnosno od sigurnosnog menadžera do čuvara na ulazu. Na svim nivoima je kroz obuku i trening neophodno utvrditi svojevrsni radni moto u vidu sintagme „naravno“ kada je u pitanju svaki zahtjev prema sigurnosnom osoblju da se nešto obavi ili preduzme. Ukoliko je zahtjev izvodiv, negativni odgovori na zahtjeve trebali bi biti svedeni na minimum kad god je to moguće.

Lični integritet sigurnosnog osoblja na terenu također igra bitnu ulogu u percepciji cjelokupnog sigurnosnog odjela. Osoblje mora biti spremno da se i izvan svog radnog mjesta ponaša na korektan i moralan način, jer te vrijednosti imaju univerzalni karakter. Njihova svijest i ponos u vezi s poslom koji obavljaju moraju se reflektirati i u njihovoj pojavi, držanju i ponašanju. Pri tome je također važno sačuvati i konzistentnost u postupcima, jer sigurnosno osoblje promjenjivog raspoloženja teško može adekvatno zaštititi ugled odjela. Svi navedeni standardi u cjelokupnom habitusu zaštitara i čuvara na terenu djeluju sinergijski kada je riječ o vanjskoj percepciji kvaliteta rada nekog sigurnosnog odjela. Njihov skup nerijetko predstavlja odraz reputacije sigurnosnog sektora koju on uživa u javnosti i cjelokupnom društvu i zato je važno ne pasti u zamku njenog zanemarivanja na najnižim nivoima, odnosno kod osoba koje predstavljaju navedenu industriju na samom terenu.

Skeniranje i iskorištavanje eksploita

Pronalaženje sigurnosnog propusta sigurno je najvažniji zadatak napadača nakon određivanja mete. Najčešće se koristi metoda koja se naziva skeniranje, a koja, zapravo, znači testiranje sistema na poznate propuste, koji se još nazivaju i eksploiti

Izvor: Goran Milić
E-mail: redakcija@asadria.com

Termin skener se u kontekstu mrežne sigurnosti odnosi na softver koji koriste hakeri kako bi sa udaljene lokacije odredili TCP ili UDP portove koji su otvoreni na sistemu i samim tim podložni napadima. Nakon saznanja koji su portovi otvoreni, počinje druga faza napada, u kojoj se oni testiraju na poznate slabosti koje mogu omogućiti upad u sistem. Zanimljivo je uočiti da i administratori sistema koriste skenere kako bi detektovali, a zatim i popravili slabosti u sopstvenom sistemu prije nego što ih otkriju hakeri. Jedan od najstarijih i najpoznatijih skenerskih softvera je Security Administrator’s Tool for Analyzing Networks (skraćeno SATAN) za UNIX operativne sisteme, ali danas postoje i mnogi drugi, mnogo napredniji alati. Dobar skenerski program može locirati metu na internetu, odrediti TCP/IP servise koji su aktivni i testirati sistem na poznate slabosti. S obzirom na to da se slabosti otkrivaju svakodnevno, jasno je da se i skenerski softveri svakodnevno unapređuju, pa i hakeri i administratori moraju konstantno pratiti nove sigurnosne prijetnje i razvoj softverskih alata koje koriste.

Vrste skeniranja

Skeniranje portova je metoda kojom se “osluškivanjem” TCP ili UDP portova na kompjuteru ili routeru pokušava doći do što više informacija o uređaju koji je meta napada. TCP ili UDP portovi su najčešće vezani za određenu aplikaciju, pa se tako osluškivanjem portova može doći do vrste, naziva i verzije aplikacije koju sistem koristi. Ovo je jedna od ključnih informacija koja se dalje koristi u iskorištavanju poznatih slabosti aplikacije koju sistem koristi.

Naprimjer, ako je aktivan port 23, na sistemu je aktivan Telnet server, koji važi kao vrlo nesiguran. Kada haker dođe do takve informacije, pokušat će da iskoristi slabosti Telnet protokola i njegovih implementacija kako bi došao do pristupa sistemu ili nekih dragocjenih informacija koje bi mu olakšale dolazak do cilja. Primjera radi, Telnet implementacije su ranjive na takozvane Brute Force napade, kojim napadač pokušava da pogodi korisničko ime i šifru. Zbog toga se danas Telnet protokol praktično više ne koristi, osim u nekim vrlo specifičnim situacijama. Half scan je vrsta skeniranja portova koja umjesto uspostavljanja konekcije šalje samo inicijalne ili finalne mrežne pakete. Ovo se radi kako bi napad ostao prikriven. Softveri koji koriste ovu vrstu napada se nazivaju stealth skeneri.

IP Spoofing je metoda koja uključuje promjenu mrežnih paketa, tačnije njihovih zaglavlja, kako bi se zamijenila izvorišna IP adresa. Na ovaj način se mrežni servis može prevariti tako da smatra da učestvuje u legitimnoj komunikaciji sa poznatim klijentom, a zapravo se radi o zlonamjernoj komunikaciji. Moderni firewall sistemi uspješno detektuju ovu vrstu napada, ali se ona premjestila na više mrežne nivoe, pa se umjesto mrežnih uređaja varaju korisnici. Riječ je phishing napadima, o kojima smo govorili u prethodnim tekstovima. Source Routing skeniranja preusmjeravaju mrežne pakete putem specifičnih tačaka na mreži. Na ovaj način se zaobilaze pravila koja koriste mrežni routeri. Takva skeniranja se najčešće vrše u svrhu mapiranja mrežne topologije, ali i za rješavanje problema u komunikaciji. Međutim, hakeri mogu iskoristiti ta skeniranja za otkrivanje internih mrežnih adresa, što je dragocjen podatak za dalje napade. Sve vrste napada koje smo do sada opisali koriste slabosti u TCP/IP protokolu. Međutim, hakeri mogu iskoristiti slabosti i u drugim čestim protokolima kao što su HyperText Transfer protokol (HTTP), Domain Name System (DNS), Common Gateway Interface (CGI) i drugi.

Active-X kontrole, Java script i Vbscript se danas vrlo često koriste za poboljšavanje izgleda i funkcija web-stranica, ali hakeri mogu iskoristiti i njihove slabosti. U posljednje vrijeme su vrlo česti napadi koji iskorištavaju slabosti u Java i Flash tehnologijama, a najgore od svega je to što korisnici mogu mjesecima ne primjećivati da su žrtve napada, odnosno njihovi kompjuteri mogu biti alati za druge napade.

Sistemski i softverski eksploiti

Sistemski i softverski eksploiti su slabosti koje postoje u određenom operativnom sistemu ili aplikaciji, a ponekad se nazivaju i bagovi (engl. bug – buba, kukac; asocijacija na prvi zabilježeni kompjuterski problem uzrokovan ulaskom moljca u osjetljivu elektroniku jednog od prvih elektronskih kompjutera). Eksploiti se najčešće koriste tako da napadaču omoguće neautorizovani pristup sistemu ili da bi onemogućili rad sistema. Postoje tri osnovne kategorije eksloita: Buffer overflows, Unexpected input i System configuration bugs.

Buffer overflows nastaju kada količina podataka na ulazu pređe određenu granicu, pa sistem počne da se ponaša izvan uobičajenih parametara. Ova greška je najčešće posljedica lošeg programskog koda koji ne testira količinu podataka na ulazu. Unexpected input eksploit je sličan, ali se umjesto velike količine podataka na ulaz šalju tačno određene kombinacije simbola, u koje su, zapravo, zamaskirane komande sistemu. I ovi problemi nastaju zbog lošeg programskog koda. Na kraju, System configuration bugs su, zapravo, loše podešeni parametri sistema, zbog čega je on podložan napadima. Neiskusni ili mladi mrežni ili sistemski administratori mogu pogrešno konfigurisati neku od komponenti sistema, otvarajući ga za hakerske napade. Proizvođači softvera nastoje za sve otkrivene eksploite izdati odgovarajuće popravke, a iskusni administratori mogu otkriti i popraviti greške u konfiguraciji sistema. Međutim, uvijek postoji određeni period između otkrivanja i popravljanja greške, i to je ono što napadaču može biti dovoljno za izvođenje napada.

Najpoznatiji TCP/UDP portovi

S obzirom na to da je TCP/IP protokol osnova interneta, svaki mrežni ili sistemski administrator ga mora detaljno poznavati. Jedna od stvari koja spada u abecedu TCP/IP protokola su brojevi portova koje koriste mrežni protokoli. Zvanična lista najpoznatijih TCP/UDP portova može se pronaći u dokumentu RFC1700, koji je besplatno raspoloživ na internetu. Brojeve portova dodjeljuje Internet Assigned Numbers Authority (IANA). Iako je nemoguće zapamtiti sve portove, svaki administrator mora poznavati bar one osnovne pošto će mu to značajno olakšati posao. Ovo je lista najpoznatijih TCP/UDP portova koje koristi gotovo svaka mreža: 7: ECHO, 20: FTP (data), 21: FTP (control), 22: SSH, 23: Telnet, 25: SMTP, 42: Nameserv, 53: DNS, 67: BOOTP server, 68: BOOTP client, 69: TFTP, 80: HTTP, 88: Kerberos, 103: X.400, 110: POP3, 137: NetBIOS name service, 138: NetBIOS datagram service, 139: NetBIOS session service, 220: IMAPv3, 389: LDAP, 443: HTTPS, 546: DHCP client, 547: DHCP server, 1080: Socks i dr.

Važnost utvrđivanja vremena u istrazi

Pitanje kada se nešto desilo u kontekstu vođenja istrage tiče se preciznog utvrđivanja vremena dešavanja nekog događaja. Ono se fokusira na izdvajanje i preciziranje vremenskog faktora, bilo da je riječ o onom što je prethodilo ili što je uslijedilo nakon nekog događaja, kao i između više njih

Piše: Semir Kapetanović
E-mail: redakcija@asadria.com

Ako istražitelj precizno utvrdi vrijeme, to mu može pomoći prilikom eliminacije različitih scenarija. Naprimjer, moguće je da određeni autobus nije nikako mogao prevaliti distancu od tačke A do tačke B u konkretnom intervalu. Isto važi i za slučajeve utvrđivanja vremena izbijanja požara, za koje neki uposlenici nisu mogli biti odgovorni ako su tada imali slobodan dan. Ako se, npr., na nekoj lokaciji novac redovno krade, istražitelja čeka lakši posao u hvatanju krivca ako se utvrdi da do krađe dolazi u intervalu od pet ujutro do sedam navečer.

Faktori utvrđivanja vremena

Kada su pitanju krivična djela, cjelokupni koncept zastare temelji se na vremenskom faktoru. Počinitelj se mora identificirati i procesuirati u određenom roku nakon činjenja djela. Vrijeme se, u kontekstu obavljanja istraga, može utvrditi i najobičnijim promatranjem. Naprimjer, stavljanjem ruke na toplu haubu automobila može se utvrditi da je nedavno korišteno, dok se ispitivanjem rasporeda pepela u kaminu može zaključiti kada je vatra naložena. U slučaju smrti, vrijeme njenog javljanja može se utvrditi pomoću praćenja nivoa lividiteta žrtve ili vremena kada je nastupio samrtni grč. Na isti način na koji istražitelj može iskoristiti svoju energiju i maštu kako bi utvrdio vremenske faktore u okviru istrage, oni mu mogu pomoći prilikom utvrđivanja identiteta počinitelja. Kao i kod drugih segmenata istrage, mnogo toga se može postići korištenjem zdravorazumskog rasuđivanja i pažljivim posmatranjem terena i objekata.

Preventivni postupci

Istražitelj može preduzeti odgovarajuće korake i prije nego što dođe do nekog incidenta. Na taj način on sebi unaprijed omogućava praćenje vremenskog faktora nakon što dođe do činjenja krivičnog djela. Neke od standardnih mjera uključuju označavanje datuma i vremena na videozapis koji se kreira u okviru CCTV sistema. U slučaju nadzora koji se vrši pomoću fotografije ili CCTV videa koji se aktivira tek nakon što dođe do događaja, korisno je fokusirati kadriranje na sat. Ako su u pitanju osnovni ili rudimentarni sistemi detekcije neovlaštenih upada koji se ne fokusiraju na identifikaciju počinitelja nego na utvrđivanje vremena upada, istražitelj može postaviti uređaj koji će u slučaju incidenta izazvati zaustavljanje sata. Prilikom rada s alarmnim hardverom i programima za kontrolu pristupa, istražitelj može modificirati sistem tako da mu on omogući pristup evidenciji iz koje se vidi vrijeme prolaska ili upada nekog lica. Jednako korisni su i alati za pečaćenje koverti, paketa, prolaza, pretinaca u automobilima ili skladišnih prostora. U tu svrhu mogu poslužiti metalni ili žičani pečati, plastični pečati u obliku katanaca, samoljepljive trake, pa i spajalice. Kontrola pečata u vrijeme kada je neki predmet poslan ili primljen treba pokazati da li se njim manipulisalo u određenom vremenskom intervalu. Ako je on oštećen, istražitelj može utvrditi kada je došlo do toga. Ako se pečati postavljaju na statične lokacije, potrebno ih je redovno provjeravati. U slučaju njihovog oštećenja istražitelj može utvrditi u kojem se intervalu to desilo.

Metode utvrđivanja vremenskog faktora

Kao jedan od standardnih primjera za utvrđivanje tačnog vremena dešavanja incidenta može poslužiti razbijeni sat na ruci vozača vozila koje je skrenulo s ceste. Ipak, često se dešava da je vremenski faktor nemoguće utvrditi s takvom preciznošću. Stoga istražitelj mora obratiti pažnju na indirektne izvore informacija poput opisane topline haube ili tragova paljenja vatre. Osim toga, vremenski faktor se može razmatrati i iz ugla analize njegovih varijacija u okviru određenog procesa ili odvijanja aktivnosti. Naprimjer, krađe novca su čest problem u radnom okruženju i po njihovom otkrivanju potrebno je odmah utvrditi vrijeme kada se dešavaju jer je ono obično ključno za identifikaciju osumnjičenih lica.

Dakle, vrijeme se može utvrditi i iz tzv. indirektnih izvora. Oni su gotovo neograničeni u svojoj različitosti i tiču se kako izvora poslovne tako i onih privatne naravi. Istražitelj mora pokazati spremnost da se snađe u situacijama kada okolnosti istrage predstavljaju početnu tačku za kreativno razmišljanje. Među ovakvim izvorima informacija o vremenu su, naprimjer, podaci sistema za kontrolu pristupa koji registruju vrijeme korištenja pametnih kartica, terminala i biometrijskih uređaja. Isto važi i za alarmne sisteme koji osim vremena aktiviranja registruju i lokaciju i vrstu alarma, paralelno s podacima koji su dostupni iz videozapisa koje kreiraju videonadzorne kamere.

Kreativnost u istrazi

Izvan sfere sigurnosnih sistema istražitelji se mogu okoristiti podacima banaka ili telekomunikacijskih operatera, poput podataka o korisničkim računima, datumima i vremenu uplata ili podizanja novca, vremenu razgovora na listingu. Dodatni izvori informacija su i dnevnici i lične zabilješke osumnjičenih, koji su često dostupni u elektronskom formatu. Jednako korisna je i e-mail korespondencija koja nudi uvid u vrijeme otvaranja, slanja i prosljeđivanja dokumenata drugim licima, a isto važi i uspjele ili neuspjele poruke poslane faksom. Korisni izvori podataka su i pošte, od kojih se mogu dobiti informacije o datumu kada je osumnjičeni preuzeo pošiljku. Vrijeme odvijanja događaja može se utvrditi i pomoću računa koji prikazuju datum vršenja transakcija, odnosno prodaje ili naplate korištenja određenog proizvoda koji može biti otuđen. Kreativni istražitelji mogu iskoristiti i naizgled manje važne izvore informacija poput ulaznica za kino ili saobraćajnih kazni, koje također nude uvid u vrijeme odvijanja određenih događaja. Sve u svemu, uz neupitnu važnost utvrđivanja vremenskog faktora u kontekstu istraga, njihovi ishodi će nerijetko biti ograničeni kako vještinom tako i kreativnošću samog istražitelja, koji se mora jednako osposobiti za korištenje direktnih i indirektnih izvora informacija o vremenu.

Intervju: Mirsad Ćatić, generalni direktor, Securitas BH

Razlika između mene i ostalih menadžera koji su imali velike firme je to što sam ja krenuo iz tehničke zaštite, tako da je nama tehnika u osnovi, dok su sve druge firme počele sa fizičkom zaštitom, pa su onda dodavale mobilne intervencije, centre i tehniku. To je naša prednost

Razgovarao: Damir Muharemović

E-mail: redakcija@www.asadria.com

a&s Adria: G. Ćatić, jedan ste od najuspješnijih menadžera privatne sigurnosti u regiji. Recite nam nešto o sebi? Kakvi su bili vaši počeci, otkuda ideja o osnivanju firme u ovoj oblasti i ulasku u Securitas grupaciju? 

Ćatić: Na ideju o osnivanju firme nadošao sam dok sam živio u Švedskoj, gdje sam vidio da svaki objekat, i stambeni i komercijalni, ima neku vrstu zaštite. To je bilo za mene nešto novo jer prije rata takvo što u našoj zemlji nije postojalo. Dolazak demokratizacije naveo me je na razmišljanje da bi taj posao mogao zaživjeti i u BiH. Firmu sam, zajedno sa partnerom Šveđaninom, osnovao ‘96. godine u Mostaru. To je bila pogrešna ideja u progrešnom vremenu i na pogrešnom mjestu. U to vrijeme u Mostaru su ljudi još hodali naoružani, a posljedice rata bile su očevidne. Za šest mjeseci uspio sam prodati tek jedan alarm, tako da sam se opet vratio u Švedsku. Zatim je bio pokrenut projekat Start Bosnia, za koji sam predao aplikaciju. Oni su prepoznali moju inicijativu i dobili smo 100.000 maraka uslovnog kredita. Od tog novca moj partner i ja smo otvorili kancelariju u Sarajevu i počeli s radom. Ja sam sâm prodavao i montirao i radio instalaciju i izdavao račune i narudžbenice. Imao sam jednog čovjeka, koji i danas radi sa mnom. Posao je počeo, broj radnika se počeo povećavati, tako da danas imamo cca 1.900 zaposlenih.

a&s Adria: Securitas grupacija najveća je globalna kompanija u oblasti fizičke zaštite sa 320.000 zaposlenih u 53 države svijeta. Podatak je to koji dovoljno govori o snazi iskustva, količini informacija i kvaliteti podrške koji stoje iza imena vaše kompanije. 

Ćatić: Svakako. Securitas AB je kompanija za zaštitu osnovana u Švedskoj davne 1934. godine, a danas su naši klijenti od malih prodavnica do velikih multimilionskih međunarodnih kompanija u cijelom svijetu. Globalno učešće Securitasa na tržištu privatne sigurnosti je oko 11 posto. Poseban naglasak u komunikaciji sa klijentima stavlja se na kombinovanu i specijaliziranu zaštitu, što znači prilagođenu potrebama korisnika. Usluge se ne zaustavljaju samo na tehničkoj i fizičkoj zaštiti kakvu poznajemo već i na zaštiti nuklearnih centrala, aerodroma, bolnica i škola, pa čak i zaštiti lokalnih izvršitelja zakona. Ukupna prodaja u 2014. iznosila je blizu 7,5 milijardi eura. Securitas AB je ulaganjem u kapital Alarm Westa iz Mostara i drugih agencija postao njihov većinski vlasnik u decembru 2010. godine, formirajući Securitas BH d.o.o., a već naredne godine je postao 100% vlasnik naše kompanije. Danas Securitas BH, koji čine dvije agencije za zaštitu lica i objekata: Securitas Mostar i AWG Gama Sigurnost Sarajevo, zajedno sa preduzećem AWG Banja Luka pružaju usluge na teritoriji cijele BiH i za preko 2.500 klijenata osiguravaju više od 5.000 lokacija.

a&s Adria: Kao dio Securitas grupacije, kompanija na čijem ste čelu u kratkom je vremenskom periodu postigla veliki uspjeh u BiH. Ispričajte nam ovu uspješnu priču o Securitasu BH?

Ćatić: Ulazak u Securitas grupaciju bio je izuzetno težak za firmu Alarm West Group, koja je u to vrijeme već bila objedinila nekoliko agencija. Sve se dešavalo u vrijeme recesije kada smo bili veoma zaduženi jer smo mnogo investirali u akvizicije i opremu. U jednom momentu banke su se prepale i nismo mogli dobiti likvidna sredstva, a dugoročne obaveze su se morale brzo vraćati. Došli smo u situaciju da nam nedostaje sredstava, da nam jedna plata kasni, da se obaveze prema dobavljačima ne mogu izmiriti. Tako je i nastala ideja da se izađe na tržište i pronađe partner u fondovima koji su bili spremni uložiti ili u kompanijama koje su željele akvizirati. Kao zainteresovani javio se Securitas. Pregovori su uspješno završeni i to je bio jako dobar potez. Firmi je dosta olakšano, obaveze prema bankama su izmirene i bilo je mnogo lakše fokusirati se na core business.

Mi smo stvarno bili organizovana firma, u pojedinim dijelovima i ispred Securitasa na svjetskom nivou. I danas smo veoma cijenjeni iako smo po obimu mali

a&s Adria: Jeste li morati usvajati Securitasove procedure i u kojoj mjeri? Koje prednosti bivanja dijelom grupacije biste istaknuli kao važne na tržištu?

Ćatić: Ono što bih volio naglasiti i na što sam ponosan jeste to da nismo imali potrebu usvajati nijednu proceduru od Securitasa, osim slanja finansijskih izvještaja, jer smo i prije toga bili organizovana firma, koja je u pojedinim dijelovima i ispred Securitasa na svjetskom nivou. I danas smo veoma cijenjena firma iako smo po obimu mali. Po samim vrstama usluga koje nudimo, načinu na koji radimo i tehnologijama koje koristimo, stvarno smo u vrhu Securitasa i kao mala firma smo prepoznatljivi i na svim sastancima i izvještajima smo na prvim mjestima. Naravno, dosta poslovanja sam i sâm predvodio, jer razlika između mene i ostalih menadžera koji su imali velike firme je to što sam ja krenuo iz tehničke zaštite, tako da je nama tehnika u osnovi, dok su sve druge firme počele sa fizičkom zaštitom, pa su onda dodavale mobilne intervencije, centre i tehniku. To je naša prednost.

a&s Adria: U vezi s ovim, da li postoji saradnja regionalnih članica Securitasa i na koji način se ona provodi?

Ćatić: Dobivši ponudu Securitas grupacije, godinu dana sam obavljao posao Securitasovog tehničkog direktora (CTO) za regiju istočne Evrope, tako da poznajem dobro stanje na regionalnom tržištu. Securitas radi po principu da je znanje globalno, a biznis lokalni. Vođeni time, mi se srećemo na različitim nivoima i na tim sastancima razmjenujemo iskustva, analiziramo slučajeve iz prakse, predstavljaju se alati itd. To je u cilju razmjene znanja, a opet je na svakom direktoru pojedinačno šta će od toga uzeti i primijeniti na lokalnom tržištu. Ako, pak, imamo zajedničke klijente, tu opet nastupamo kolegijalno između različitih nivoa upravljanja različitih zemalja kako bismo ponudili što bolju uslugu itd.

a&s Adria: Koje usluge nudite i na koje vertikale se fokusirate?

Ćatić: Securitas je globalno preduzeće i specifičnost zahtjeva svakog tržišta u 53 zemlje svijeta je uvjetovala razvoj izuzetno širokog spektra usluga. Vertikalno gledajući, ne postoji privredna grana bilo u privatnom ili javnom sektoru u kojoj Securitas ne pruža usluge fizičke i tehničke zaštite, dojavno-operativnog centra i mobilne intervencije, sigurnosnog inženjeringa, obezbjeđenja manifestacija, bliske zaštite ličnosti, transporta novca i dragocjenosti, zaštite podataka i svih drugih usluga koje su potrebne kako bi se ispunili zahtjevi klijenata. Cilj Securitasa je napraviti sigurnosno rješenje za sve aspekte ugroženosti klijenta.

a&s Adria: Jedan od globalnih trendova je sve veći primat tehničke zaštite nad fizičkom. To vodi ka smanjenju broja zaštitara, potrebi za konstantnim uvođenjem novih tehnologijama i usluga, praćenjem trendova putem stalne edukacije i informisanja itd. Kako Securitas BH odgovara na ove izazove? 

Ćatić: Tendencija koja je obilježila proteklih 10-ak godina u svijetu privatne zaštite je svakako i dio poslovnih ciljeva Securitasa. Uvođenje novih proizvoda u zaštiti klijenata na tržištima gdje je Securitas tradicionalno nudio pretežno fizičku zaštitu doprinijelo je povećanju prodaje i zarade. Od osnivanja 1996. naša kompanija je primarno nudila usluge tehničke zaštite. Tokom 20-godišnjeg rada udio prodaje tehnike u odnosu na fizičku zaštitu ostao je konstantan. Na taj način Securitas u BiH je bio u prilici da ulaže i razvija u moderna i kompleksna tehnološka rješenja integrisanih sistema zaštite. Osim toga, Securitas globalno insistira na sigurnosnom rješenju, posebno za velike klijente, koje podrazumijeva, osim angažmana zaštitara, osmišljavanje niza tehnoloških rješenja za specifične lokacije i potrebe klijenata.

a&s Adria: Prema novim izmjenama zakona, privatne kompanije mogu konkurisati na poslove službi sigurnosti u velikim privrednim subjektima ili državnim institucijama. Ovo je podiglo veliku prašinu među menadžerima sigurnosti u službama unutrašnje zaštite, koji smatraju da privatne zaštitarske firme ne mogu odgovoriti zahtjevima specijaliziranih poslova zaštite, poput zaštite medicinskog otpada i sl. Smatrate li da vaši uposlenici mogu pružiti jednak nivo kvalitete kao službe unutrašnje zaštite i zašto?

Ćatić: Ne postoji oblast, privredna grana ili zahtjev za zaštitom koju Securitas nema u svom “kolektivnom pamćenju”, odnosno bazi podataka, iskustava, ponuda i načina rješavanja sigurnosnih zadataka. Ova baza je na raspolaganju svim lokalnim preduzećima. Stoga smo u saradnji sa našim kolegama spremni ući u poslove zaštite zahvaljujući više od 70 godina iskustva u Evropi i 140 u SAD-u. Posebno, jer je politika Securitasa tokom osamdesetih i ranih devedesetih bila “specijalizacija u oblasti zaštite”, pa su pojedinci i države imali izuzetno iskustvo u zaštiti specifičnih i veoma zahtjevnih sektora i klijenata.

a&s Adria: Trenutno možda najveći izazov koji stoji pred zaštitarskim kompanijama, odnosno kvalitetom usluga koje nude, jeste damping cijena. Kako riješiti ovaj problem? 

Ćatić: Cijene na otvorenom tržištu je jako teško regulirati. Za cijenu se treba izboriti kvalitetom, pravljenjem različitih ponuda, partnerskim odnosom prema klijentima. Ono što sam primijetio kroz putovanja u Securitasu da je zaštitarski posao jedan od slabije plaćenih u svijetu i iznosi otprilike 60% od prosječne plaće. Tako je i kod nas. Mi u Securitasu nastojimo da na poslu zaštitari steknu prve rutine i referencu da se kasnije mogu lakše zaposliti. Ja inače nikad nisam savjetovao da se posao zaštitara uzme za čitav život. I bojim se da će jako mnogo vremena proći prije nego što on bude dobro plaćen. Kada je riječ o dampingu cijena, to je na zaštitarima da sami odluče prihvataju li raditi za poslodavce koji ne posluju u skladu sa svim zakonima. Zato treba postojati udruženje uposlenika koji bi mogli i trebali natjerati svoje poslodavce da poštuju zakonske minimume.

Ne postoji oblast, privredna grana ili zahtjev za zaštitom koju Securitas nema u svom “kolektivnom pamćenju”, odnosno bazi podataka, iskustava, ponuda i načina rješavanja sigurnosnih zadataka. Ova baza je na raspolaganju svim lokalnim preduzećima

a&s Adria: Vaše mišljenje o najvećoj kazni hrvatske Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja (AZTN) izrečene kompanijama u sektoru zaštitarstva u toj zemlji? 

Ćatić: Jedna od firmi koje su kažnjene je Securitas Hrvatska. Znam da su održali jedan sastanak na kojem su razgovarali o ovim pitanjima, ali da nikakva odluka nije donesena. Ipak, to je dospjelo u javnost i Zakonodavac je izrekao kaznu. Ja ću opet reći da se svako dogovaranje agencija bez učestvovanja asocijacija zaštitara može smatrati monopolističkim. Stoga smatram da određivanje minimalne cijene bez jasnog određivanja drugih pravila jeste nešto što država ne smije dopustiti.

a&s Adria: Postoji ideja o osnivanju Komore zaštitara Bosne i Hercegovine. Smatrate li da je ovo neophodan korak ka ostvarivanju zajedničkih interesa zaštitarskih firmi u postojećim zakonskim okvirima?

Ćatić: Ja sam tu ideju podržavao više od deset godina, ali mislim da dosta kompanija kod nas nije svjesna šta bi ta komora trebala biti. Manje agencije se boje utjecaja većih, javlja se osjećaj nesigurnosti ili ugroženosti ukoliko dođe do njenog osnivanja. Komora zaštitara Bosne i Hercegovine je neophodna kako bi se legalno utjecalo na donošenje zakona, s tim da bih naglasio da treba paziti na to ko s kim razgovara, je imamo zakone na nivou entiteta i Distrikta Brčko. Treba dobro paziti da se pred Zakonodavcem definiše koga ona predstavlja, jer komora koja ne obuhvati sve agencije neće biti relevantna.

a&s Adria: Vaše viđenje stanja tržišta sigurnosti u regiji i na globalnom planu? Koji su nedostaci lokalnih tržišta, na čemu bi se trebalo raditi kako bi se podigla vrijednost i kvalitet usluga privatne sigurnosti, a samim tim i unaprijedila sigurnost u našim društvima?

Ćatić: Prije nekoliko mjeseci imali smo sastanak direktora za finansije Securitasa u svim zemljama Evrope. Na tom sastanku sam rekao da je branša privatne zaštite u BiH stara otprilike 20 godina. Rekao bih da smo ono što je uradila privatna zaštita u Evropi za 90 godina mi uradili za 20. Mi smo ih stigli, ako ne u nekim segmentima i prestigli. Kada kažem prestigli, da ne budem prepotentan, mislim da nas je na to natjeralo okruženje. Dakle, mala zemlja, malo tržište, tako da smo se morali prilagođavati. Morate mnogo brže raditi i djelovati kako biste došli do nekih rezultata. Što se tiče zemalja regije, mislim da i one dobro stoje i da ne zaostaju za svjetskim trendovima.

a&s Adria: Na kraju, šta možemo očekivati od Securitasa u godinama koje su pred nama? Nove usluge, tržišta, uredi? Planirate li izvršiti neke nove akvizicije?

Ćatić: Sa 2.500 klijenata, među kojima su sve velike bankarske i finansijske institucije, ambasade, šoping-centri, škole, fabrike, gradilišta i maloprodaje, Securitas na teritoriji BiH nema previše prostora za kvantitativno širenje usluga. U narednom periodu fokus će biti na unapređenju postojećih ugovora, proširenju i modifikaciji usluga za klijente i proširenju prodaje u oblasti malih korisnika. Nemamo namjeru izlaziti iz core businessa, a to je privatna zaštita, i nemamo namjeru akvizirati. Zato se fokusiramo na sebe, na postojeće kupce, nove proizvode i usluge. To je ono što smo uvijek i radili i što ćemo nastaviti raditi i ubuduće.

Analiza i upravljanje procesima

Proces upravljanja reguliše aktivno upravljanje mjerama zaštite osoba. Na nama je da sve do detalja isplaniramo i pripremimo. Ipak, ni najbolji koncept operacije ne može sve predvidjeti. Kada je mjera jednom pokrenuta, praksa je u mnogo slučajeva pokazala da su uvijek moguća odstupanja

Piše: Džemal Arnautović, instruktor IPSTA-e (International Private Security Training Association)
E-mail: redakcija@asadria.com

Svi procesi koje se odvijaju unutar tima treba nastojati opisati. Sve tokove i djelatnosti neophodno je jednostavno i strukturirano prikazati. Ovisno o načinu rada, u tome se mogu koristiti i specijalni simboli ili geometrijski oblici za pojedinačne korake. U suštini je riječ o procesu: ulaz (input) – djelatnosti/subprocesi – izlaz (output).

Input

Ulaz predstavljaju definisani proizvodi iz prethodnih procesa (npr. zahtjev za ponudu).

Djelatnosti

Pod ovom stavkom opisuju se radne etape ili se one dijele u druge potprocese. Iz ovoga mogu nastati tzv. međuproizvodi, koji su neophodni za nastavak posla.

Output

Definišu se proizvodi koji „napuštaju“ naš opisani proces (npr. gotova ponuda sa grubim konceptom).

Procesi upravljanja prilikom zaštite osoba

Procesi se mogu podijeliti u pomoćne procese i procese upravljanja, pri čemu pomoćni procesi mogu također prije početi, a zatim teći paralelno sa ključnim procesima. Ovisno o organizaciji i načinu rada, procesi se mogu i moraju definisati i svrstati.

Pomoćni procesi su:

  • proces analize (služi za utvrđivanje potrebe za djelovanjem)
  • proces podrške (služi za upravljanje informacijama, resursima i logistikom)
  • proces dorade (izvlačenje pouka)

Ključni procesi su:

  • proces planiranja (služi za planiranje konkretnih ili mogućih mjera)
  • proces upravljanja (služi za vođenje tekuće akcije)

Proces analize

Ovaj proces omogućava vođi operacije da prijevremeno prepozna neophodnu potrebu za djelovanjem, što najčešće protiče neovisno, a dobivene informacije će poslužiti svim članovima tima kao dragocjena baza. Da bi se analiza mogla kvalitetno uraditi, prvo se mora definisati ciljano stanje. Nakon toga aktuelna situacija se mora analizirati te kvalitativno i kvantitativno ocijeniti, za što će nam često biti potrebni i dodatni izvori informacija. Istovremeno, neophodno je pismeno bilježiti razvoj situacije, kako zbog vlastitih mjera sigurnosti, tako i zbog eventualnih aktivnosti protivničke strane.

Evaluacija odstupanja

Pod ovim se misli da je potrebno istražiti uopće potrebu za djelovanjem. Eventualna planiranja se mogu prilagoditi ili u ekstremnom slučaju se moraju pokrenuti trenutne mjere ili samo oglasiti alarmi. Nakon toga dolazimo do tzv. procesa podrške, tokom kojeg se regulišu i na odgovarajući način opisuju sva pitanja vezana za logistiku, resurse i prikupljanje informacija. Kada smo to obuhvatili, spremni smo za fazu planiranja, koja kao ključni proces služi za sveobuhvatno planiranje i pripremu pojedinačnih mjera zaštite osoba. Postupanje je analogno iznad opisanim djelatnostima upravljanja.

Sam proces upravljanja reguliše aktivno upravljanje mjerama zaštite lica. Na nama je da sve do detalja isplaniramo i pripremimo. Ali, ipak ni najbolji koncept operacije ne može sve predvidjeti. Kad je mjera jednom pokrenuta, praksa je u mnogo slučajeva pokazala da su uvijek moguća odstupanja. Ukoliko do njih dođe, neophodno je da vođa operacije preuzme aktivnu inicijativu i upravljanje. Ako je riječ o manjim izmjenama, njih ćemo rješavati „u hodu“ bez prekidanja toka operacija. Ali, ukoliko se radi o velikim izmjenama, potrebno je razmisliti o prekidanju operacije i ponovnom okupljanju tima i njegovu uvođenju u novu fazu planiranja. Također, proces se prekida ako ciljevi nisu postignuti i ako nam je za njihovo izvršenje neophodna nova temeljna odluka. Proces planiranja se najčešće provodi samo jedanput, a proces upravljanja se neprestano ponavlja, zavisno od razvoja situacije.

Proces dorade

U ovom procesu se sva iskustva i spoznaje iz prethodnih operacija sistematski obuhvataju i obrađuju. S jedne strane, iz toga možemo izvući pouke da bismo sljedeći put bolje ili efektivnije uradili zadatke, a s druge strane da se iz detaljnije analize mogu bolje otkriti i utvrditi moguće aktivnosti protivničke strane. Ovaj proces se kod zaštite lica mora provesti za sljedeća tri područja: strategija (koncept operacije, osnovna strategija itd.), taktika (primijenjene mjere zaštite lica), ekonomičnost (budžet, naknadni obračun, mogući potencijal uštede itd). Načelno gledano, mogu se pojaviti dvije vrste odstupanja od aktuelnog, odnosno ciljanog stanja:

Neuobičajena odstupanja – koja se pojavljuju samo jednom ili neredovno, i ona su uglavnom nebitna za načelno poboljšanje kvaliteta. Međutim, s taktičkog gledišta, upravo u ovim odstupanjima dobivamo više mogućnosti da ranije otkrijemo moguće aktivnosti protivničke strane.

Sistematska odstupanja – koja se utvrđuju na temelju frekvencije nastanka. Ona nas u većini slučajeva vode do sveobuhvatne analize radi poboljšanja ili čak standardiziranja toka. Dobijeno znanje i spoznaje moraju doprinijeti poticaju i poboljšanju na svim nivoma, i u cijelom timu, a pogotovo jer se to može odraziti na područja kao što su procesi, operacije/mjere, obuku/trening, te organizaciju i budžet. Rezultat ovog procesa uvijek je izvještaj koji se sastoji od činjenica, konstatacija, pouka i mogućih prijedloga za promjenu.

Zadaci nadzornika sigurnosti u okviru organizacijske strukture

Nadzornik mora pristupiti svakom uposleniku pojedinačno, jer svaki od njih posjeduje različite vještine, strahove i želje. Nekima je potreban strožiji nadzor u odnosu na druge, neki reagiraju na poticaj, a neki na upozorenja i naredbe. Dobar nadzornik ove faktore ne smije ispuštati iz vida ni u kojoj situaciji

Piše: Semir Kapetanović
E-mail: redakcija@asadria.com

Obavljanje zadataka iz oblasti sigurnosnog nadzora uključuje brojne aktivnosti koje se tiču discipline, motiviranja i unapređenja osoblja i vođenja komunikacije. Svaki od ovih faktora potražuje specifičan set vještina za uspješnu implementaciju. U manjim sigurnosnim odjelima zadaci menadžera sigurnosti se preklapaju s obavezama nadzornika sigurnosti na nivou većih odjela, no između njih obično postoji jasna linija odgovornosti. U tom kontekstu, različite uloge savremenog nadzornika najbolje su sumirane činjenicom da je njegov radni učinak ekvivalent performansi koje ostvare njegovi podređeni.

Nadzornik kao osoba zadužena za neposrednu kontrolu

Zbog toga je jedna od važnijih uloga nadzornika sigurnosti upravo ona koja se tiče obavljanja kontrole. Od najvišeg do najnižeg nivoa nadzornik sigurnosti mora kontinuirano kontrolirati aktivnosti svojih podređenih. Pri tome je lanac odgovornosti sljedeći: direktor sigurnosti kontrolira menadžera sigurnosti, menadžer svoje nižerangirane kolege, dok potonji prate rad nadzornika, koji sam vrši kontrolu rada ostalih uposlenika. U prvom redu, on prati izvršavaju li se zadaci i u kojem roku, te da li se neki od njih zanemaruju ili zapostavljaju. Kontrola pri tome ne smije biti negativno orijentirani proces u kojem nadzornik traži greške i propuste i na njima temelji svoju kritiku. Ovakav stil upravljanja kreira nezadovoljstvo i odbrambeni stav kod uposlenika i treba ga izbjegavati. Umjesto toga, nadzornik se treba fokusirati na adekvatnu realizaciju zadataka i pozitivno komentiranje njihovog izvršavanja, dok se na greške ukazuje na objektivan način.

Rad sa uposlenicima i nadzorna uloga

Kako bi se navedeni proces realizirao na adekvatan način, nadzornik mora pristupiti svakom uposleniku pojedinačno, jer svaki od njih ima različite vještine, strahove i želje. Nekima je potreban strožiji nadzor u odnosu na druge, neki reagiraju na poticaj, a neki na upozorenja i naredbe. Kvalitetan nadzornik ove faktore ne smije ispuštati iz vida ni u kojoj situaciji. Pri obavljanju nadzorne uloge on mora u prvom redu uživati odgovarajući autoritet. Kako je riječ o predstavniku upravljačkih struktura organizacije, njegov autoritet predstavlja zaštitu od pretvaranja u pukog „slabog šefa“ ili „potrčka“ nadređenih. Autoritet koji on uživa kod svojih agenata, istražitelja, uposlenika ili službenika mora biti i disciplinski i naredbodavni, posebno kada je u pitanju raspoređivanje zadataka.

Nadzornik kao medijator

Nadzornik je i veza između uposlenika i sigurnosnog menadžmenta. On djeluje kao zastupnik interesa i stavova menadžmenta u odnosu na podređeno osoblje. Neblagovremeno izvršavanje ove obaveze može imati teške posljedice, jer nadzornik na taj način ne samo da gubi povjerenje uposlenika neprenošenjem poruka menadžmentu nego i za sebe zadržava informacije koje mogu poslužiti rješavanju problema. Istovremeno, ovakva uloga ne smije mu poslužiti kao alibi za izbjegavanje vlastitih odgovornosti, odnosno pozivanje na menadžment prilikom svakog donošenja i realizacije nepopularnih odluka.

Polje djelovanja

Polje unutar kojeg nadzornik sigurnosti može obavljati kontrolu zavisi od više faktora. Jedan je njegova lična vještina u upravljanju aktivnostima osoblja i delegiranju zadataka. Drugi faktor je opis poslova podređenih. Istražitelje koji obavljaju kompleksne zadatke nadzornici moraju više kontrolirati u odnosu na uniformirano osoblje na jednoj lokaciji u jednoj smjeni. U idealnoj situaciji omjer nadzornika i uposlenika pod nadzorom iznosi 1:3, dok ovaj broj u poželjnim i prihvatljivim okolnostima može biti 1:6, odnosno 1:12. Naravno, u određenim situacijama (npr. ako je riječ o kraćem periodu ili homogenoj grupi uposlenika) jedan nadzornik može upravljati aktivnostima i više od 20 uposlenika.

——————————–

Jedinstveni lanac zapovijedanja, funkcionalni nadzor i obuka

Princip jedinstvenog lanca zapovijedanja podrazumijeva da svaki uposlenik odgovara svom nadređenom. U slučaju da nadzornik dozvoli postojanje više od jednog nadređenog, doći će do konflikta i konfuzije u pogledu izvršavanja zadataka, kao i pada radnog učinka. Postoje jedinstvene situacije kada može doći do automatskog preraspoređivanja nadležnosti unutar lanca zapovijedanja. To su, u prvom redu, nepredviđene situacije te okolnosti kada odbijanje nadređenog uposlenika da preuzme odgovornost predstavlja direktno ugrožavanje ciljeva ili reputacije sigurnosnog odjela.

Isto tako, postoje situacije kada neko drugo lice mora obavljati zadatke iz oblasti nadzora osoblja za koje nije direktno nadležno. Naprimjer, operater alarmnog sistema može raditi u noćnoj, a njegov nadzornik u dnevnoj smjeni. U tim situacijama, a prema dogovoru, šef smjene može privremeno preuzeti zadatke nadzornika, makar i uz ograničene kompetencije. Isto važi i za autoritet navedenih lica koja u tim situacijama nemaju disciplinske, nego tek savjetodavne ovlasti. Zbog toga je veoma važna obuka samih nadzornika i obično se preporučuje da oni, prije preuzimanja dužnosti, provedu određeno vrijeme uz odgovarajuću stručnu literaturu ili, još bolje, prođu program obuke ili seminar. Ovi kursevi mogu biti organizirani interno unutar organizacije ili su komercijalno dostupni. Nadzor se definira i kao aktivnost usmjerena ka kontroli obavljanja zadataka i njen najvažniji cilj jeste radni učinak. Kvalitetan nadzornik sigurnosti ovo postiže kontinuiranim nadzorom svojih uposlenika, pri čemu uzima u obzir sve njihove lične razlike i kapacitete. Osim održavanja autoriteta, nadzornik mora biti spreman ponuditi i objektivnu kritiku i pohvalu radnog učinka podređenih. U toj ulozi nadzornik predstavlja ključno lice za dvosmjernu komunikaciju između menadžmenta i osoblja i u tom pažljivom balansiranju leži delikatnost, ali i važnost njegove pozicije.